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잭 웰치의 경영전략 1. 잭 웰치 그는 누구인가?  ≪ 사 진 ≫  • John Frances Welch Jr  • 1935.11.19. 메사추세츠주 출생  • 1960. 일리노이대학에서 화공학 박사학위  • 1960. GE입사  • 1980~2001. GE 회장 및 CEO  &
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  • 등록일 2013.05.13
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GE를 4,500억 달러 규모의 기업으로 발전시켰다. I. 서 론 1. 주제선택의 동기 2. 잭 웰치는 누구인가? 3. 우리나라기업의 벤치마킹 II. GE의 변화 1. GE의 1981년 재무구조 2. GE문화변화단계 III. GE의 인재경영 1. 인재경영 2. 인
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  • 등록일 2009.04.09
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GE를 이끌었던 잭 웰치의 업적을 통해 기업을 이끌어 가는 CEO의 리더쉽에 대해 다시금 생각하는 계기가 되었던 것 같고, 정말 대단히 놀랄만한 것이었다. 그리고 잭 웰치를 통한 GE의 경영방식에서도 배울점이 아주 많았는데, 아주 다양한 분야
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  • 등록일 2003.11.04
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GE의 역사 - GE의 현황 ❐ GE기업의 경영 - GE의 성장전략 - GE의 경영방식 - GE의 경영철학 ❐ 잭웰치의 경영방식 - 잭웰치...그는 누구인가?? - 잭웰치의
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  • 등록일 2004.11.05
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잭웰치 회장에 대하여 경영의 살아있는 교과서로 불리는 이 시대 최고의 ceo 인 GE의 잭웰치의 경영원칙과 리더쉽의 비밀 자료는 한국의 ceo들에게 귀감이 되며 연말 연시스피치의 기회가 있을 때 유용하게 이용할 수 있으리라 믿는다. 이 세
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  • 등록일 2008.01.28
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논문 9건

경영) (http://www.yahoo.co.kr) 3) 최인철,「윤리경영의 선진사례와 도입방안」,삼성경제연구소 (http;//www.seri.org) 4) 경실련 경제정의연구소,「윤리경영이 경쟁력이다」, 예영커뮤니케이션, 2002 5) 김은환 외, 『GE 잭 윌치 회장의 성공 경영과 시사점
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  • 발행일 2008.11.26
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경영자의 리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에 집착하는 조급함 41 제2절 6시그마의 성공 조건 42 1. 리더십
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  • 발행일 2009.06.22
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경영 방식은 46분 연속흑자, 30년 평균 주가 수익률1위, 세계에서 가장 존경받는 기업2위, 매년8%이상의 성장세와 같은 실적을 일구어 내기도 했다. 이러한 놀라운 성공의 밑바탕은 바로 ‘유머’인 것이다. 2. ‘TD인더스트리즈’ 잭 로웨 주니
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  • 발행일 2008.03.13
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경영이념 롯데카드의 전신은 1989년 8월 세워진 동양크레디트카드다. 2002년 12월 동양카드가 롯데그룹에 인수되면서 롯데카드로 상호를 변경했다. 2003년 11월 롯데쇼핑 카드사업부문을 통합했으며, 같은 해 12월 롯데백화점 카드사업부와 분할
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  • 발행일 2014.08.27
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‘매력적’인 산업기회에 마음이 쏠리게 되어 RCA와 GE는 일본 기업들이 VCR·캠코더·콤팩트 디스크 플레이어를 사실상 독점하도록 했다. 아이러니컬하게도 한 Gary Hamel & C.K.Prahald 의 논문입니다 한자가 많아서 번역한 번역본 논문입니다
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  • 발행일 2011.04.28
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취업자료 10건

잭 웰치의 가치관은 저에게 있어서 많은 가르침을 주었습니다. 그는 최고의 위치에 있는 GE기업의 최고 경영자가 되었습니다. 어느 누가 보아도 최상의 분위기로 최고의 결과를 창출해 내고 있었던 완벽한 기업이었지만 그에게는 모든 것이
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  • 등록일 2013.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
웰치의 경영 철학과 전략이 현대의 경영 환경과 완전히 일치하지 않을 수 있습니다. 예를 들어, 직원의 복지와 만족도에 대한 고려가 충분히 이루어지지 않았을 수 있습니다. 디지털 시대의 변화와 관련된 내용이 충분히 다루어지지 않았습니
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
경영학과와는 잘 맞아서 누구보다도 열심히, 그리고 즐겁게 공부를 했습니다. 그래서 제가 열심히 공부했던 지식과 귀사에서의 경험을 바탕으로 제 능력을 200%활용하고 싶습니다. 잭 웰치는 <최고의 경쟁력은 열정이다!>라고 했습니다.
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  • 등록일 2010.03.18
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  • 직종구분 일반사무직
잭 웰치 회장이 제시한 ‘네 가지 유형의 사원'에 의하면, 실적은 나쁘더라도 기업과 가치관을 공유하는 사람에게 기회를 줘야 한다고 했습니다. 귀사의 인재상과 일치하는 무한한 잠재력과 열정을 지닌 인재가 바로 여기 있습니다. 비록 아
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  • 등록일 2009.11.20
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  • 직종구분 일반사무직
경영전략을 통한 삼강엠앤티의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다. ※ 대표사업 ※ 사업실적 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제 삼강엠앤티 1. 자기소개 2. 왜 이 업계에서 일하고 싶은지 3. 강관제조업의 핵심분야는 무엇인가? 4. Holding Com
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  • 등록일 2012.10.21
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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