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생기고 죽음을 받아들이는 것이 어려워진다. 1. 기본적 신뢰감 대 불신감
2. 자율성 대 수치심과 회의감
3. 주도성 대 죄책감
4. 근면성 대 열등감
5. 정체성 대 역할 혼미
6. 친밀감 대 고립감
7. 생산성 대 침체성
8. 자아통합 대 절망감
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대상의 범위 : 인류, 동포. ① 신뢰감(trust) 대 불신감(mistrust)
② 자율성(Autonomy)대 수치감(shame)과 회의감(doubt)
③ 자발성(Initiative) 대 죄책감(guilt)
④ 근면성(industry) 대 열등감(inferiority)
⑤ 정체감(identity) 대 역할혼미(role Confusion)
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대한 애정과 자신감이 아이가 행복한 삶을 살아가도록 하는데 가장 큰 영향력을 미친다고 주장했다 박경은, 「[박경은의 힐링에세이] 4살 아이의 자율성, 적절한 발달이란?」, 디트뉴스24, 2018.01.31
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2. 제2단계: 자율성 대 수치감과 회의감(1~3
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대 불신감', '자율성 대 수치감과 회의감' 등으로 긍정적인 결과와 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 성공적인 해결은 반드시 긍정적인 측면만을 발달시키는 것을 의미하지 않는다. 즉, 긍정적인 측면이 부정적인 측면을 지배할 수 있는 정도
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대 불신감', '자율성 대 수치감과 회의감' 등으로 긍정적인 결과와 부정적인 결과를 초래할 수 있다. 성공적인 해결은 반드시 긍정적인 측면만을 발달시키는 것을 의미하지 않는다. 즉, 긍정적인 측면이 부정적인 측면을 지배할 수 있는 정도
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대한 정도를 정확히 제시할 수 없다는 것은 또 하나의 과제를 주는 것뿐이라 생각했습니다. 저는 그 선에 대해서 생각하지 않고 저와 만나는 모든 사람들과의 0의 심리적 거리감을 위해 노력할 것입니다. 소진, 회의감 또한 본인이 가진 마음
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대로 나이가 많은 어린이 였을 뿐입니다. 성인이 되면서 다양한 사회 생활, 대학생활을 통해서 제가 가진 자세에 대한 회의감을 느끼게 되었고 어디서부터 이를 변화시켜야 할지 많은 고민이 있기도 했습니다. 그러던 중 팀 내에서 가장 높은
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대체 ‘왜 내가 이것을 하고 있는지’ 회의감이 들기도 하였다. 하지만 결국, 아주 단순한 이유로 ‘지금 까지 해온 것이 너무 아까워’ 끝까지 해보기로 마음 먹었다. 그러길 한 달. 결국 난 우승을 하였고 노력에 대한 보상을 받을 수 있었다
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대한 당신의 솔직한 마음을 듣고 싶습니다.
병아리 마스코트로 시작된 신한은행과의 동반
유치원 시절 아버지가 만들어 주신 통장에서 본 병아리 마스코트의 강한 인상으로 저에게 은행이라면 신한은행이 먼저 떠올려집니다. 대학생이 되어
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대학 병원에서 간호사로서 3년 넘게 일하다 보니, 문득 내가 지금 무엇을 하고 있지 라는 생각이 떠오르곤 했습니다. 이런 일이 반복되면서 일에 대한 의욕이 작아지고 회의감마저 들게 되면서, 이런 상황에서 벗어나고 싶은 욕구가 강해졌습
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