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문제와 사회복지, 양서원 2014
청목출판사 저, 현대사회문제의 이해, 청목출판사 2011
김영화, 신원식 외 저, 사회문제, 양서원 2011 1. 저임금문제
1) 저임금의 메커니즘의 원인
2) 저임금문제에 대한 대응책
2. 노사분규
1) 노사분규
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문제도 역시 사회적인 문제로 나아갈 경우 예상치 못한 부정적인 효과를 가져올 수 있기 때문이다. 현재 비정규 근로자가 전체 근로자의 다수를 차지하고 있는 상황에서, 비정규직의 저임금문제는 대규모 빈곤층과 신용불량자를 이끌어 낼
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저임금문제, 열악한 작업환경 등의 문제 해결하여 장애인 고용을 증대 시켜야 한다. 또한 사회구조와 경제구조의 변화에 적응할 수 있는 능력개발과 장애인을 고용하는 사용자의 추가비용에 대한 보조 및 작업공간의 인간화시켜야 한다. 끝
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저임금문제, 열악한 작업환경 등의 문제 해결하여 장애인 고용증대
③사회구조와 경제구조의 변화에 적응할 수 있는 능력개발
④장애인을 고용하는 사용자의 추가비용에 대한 보조 및 작업공간의 인간화
⑤장애인 직업훈련시설의 확대
4) 다
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문제의 해결이라고 말하고 있다. 자본주의의 가장 큰 한계점 중의 하나라고 할 수 있는 부익부빈익빈 현상은 한 국가에서 뿐만 아니라 인류가 공통으로 지향해야할 최선의 문제가 아닌가 생각한다. 저임금은 곧 빈곤 문제를 낳고, 또한 빈곤
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문제점을 해소하도록 유도함으로써, 비정규
직을 포함한 전체 여성 고용의 질을 높이게 되며, 이에 따라 여성 고용의 확대를 도모하
게 될 것이다.
3) 여성 비정규직의 저임금 및 빈곤 개선을 위한 정책과제
(1) 법정 최저임금의 현실화
여성
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문제는 임금 차별 이전에 고용 차별이 더 큰 문제점임을 보았다. 따라서 동일 노동 동일 임금의 원칙도 중요하지만 고용 차별의 해소, 즉 고위직으로의 여성 진출의 확대와 취업 후의 배치 전환, 교육 훈련, 승진, 승급 등에서 차별 시정이 시
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문제의 심각성과 중요성은 사회의 변천과 비례하여 점차 더하여지라고 예측하며 당면한 문제를 해결하기 위한 방법 모색과 장기적인 대책 마련이 팔요 하다고 본다.
미혼모의 발생이 기존의 연구에서처럼 결손 가정이거나 저학력, 가족의
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문제점
3.1 저임금 의존 성장
3.2 정부 보조금
3.3 무리한 설비 확장
3.4 연구개발(R&D) 투자 저조
3.5 고부가가치선의 개발 미흡
3.6 업체 간 협력 부족
3.7 중국의 도전
3.8 통상압력 심화
3.9 인력의 고령화와 고임금
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문제점
Ⅴ. 요약 및 결론
【표차례】
<표Ⅱ-1> 비정규직의 개념
<표Ⅲ-1> 학력별 정규직과 비정규직 현황
【그림차례】
<그림 1> 출판사 직급별 연봉급여
<그림 2> 산업규모별 월 급여
<그림 3> 한국의 정규직과 비정규직 현황
<그
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