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의견은 부장과 차장급에서만 말을 할 수 있고 부장과 차장이 정 할 말이 없거나 생각이 안 나면 그 밑으로 의견을 물어본다. 대기업이나 외국계기업은 이러한 문화가 많이 사라졌다고 한다. 그리고 그들은 말한다. 그런 분위기가 많이 사라져
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저자의 주장에 대해 자신의 생각 또는 의견을 중심으로 살펴보았다. 잘못 사용된 전문가의 권위와 권한으로 인해 피해를 당한 경험이 있거나 실천가의 개입목적을 오해하는 경우 클라이언트는 종종 사회복지실천가에 대한 반감과 불신을 나
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있다는 사실은 저자가 말하는 또 다른 핵심이다. 책을 다 읽고 나서, 간단없는 각성이 없으면 반드시 망하리라. 약한 나라에 사는 국민으로서 등골 서늘한 느낌을 지울 수가 없다. 저자 장하준이 전달하고자 하는 내용
나의 의견
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저자의 의견이 있었다. 하지만 나는 개인적으로 이것에 반대한다. 개인적으로 노후 준비에 관심을 갖고 모 보험사의 플래너와 상담을 한 적이 있다. 그런데 실질적인 도움이 되지 못했다. 미래에 대한 불확실성과 공포감을 조성하고, 보험 상
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경우에 확신의 수준은 ‘가능성 있음’이어야 한다.
4. 참고문헌
1) 화재감식실무 완전정복(2014), 아토즈에듀, 저자 : 김하연
2) 화재감식(2011), 두양사, 저자 : JOHN D. DEHAAN
3) 화재감식평가 세트(2013), 동화기술, 저자 : 한국화재감식학회
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