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이러한 관점에서 볼 때 정부가 당장 해야 할 일은 저출산 문제의 심각성을 알리고 국민적 인식을 바꾸며, 나아가 저출산 정책의 방향을 정하고 그에 대한 국민적 합의를 이끌어내는 일이다. 2019년이면 65세 이상 노인이 14%를 차지하는 고령사
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이』 2007
통계청, 『가구소비실태조사』 2007
통계청 , 『고령자통계』 2010
통계청, 『인구동향』 2011
고용노동부, 『고령자고용현황』 2009
한국은행, 『조사통계월보』 2008
한국개발연구원, 『고령화사회 진입에 따른 문제점과 대응방안』 200
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원인을 파악하여, 이에 따른 청년실업과 중소기업 인력난 해소방안을 모색해 보고자 하였다.
현재의 청년실업 문제는 단순히 일자리의 개수 부족만이 아니라 구인과 구직의 눈높이 차이를 구조적으로 재생산시키는 노동시장 및 생산물시장,
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이다. 과거 정책이 성공을 이루지 못한 결과를 근거로 알 수 있다시피 이제는 정책만 가지고는 저출산 문제를 해결하는데 부족하다는 것을 알 수 있다. 수당이나 정책적인 지원으로는 기존에 출산을 긍정적으로 생각하던 사람들에게 출산시
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저출산·고령화 현상에 따라 인구구조와 사회시스템은 커다란 변화를 맞게 되었다. 평균수명 연장과 우리 사회의 저출산 경향이 심화되면서 인구구조의 고령화와 이에 따른 제반 문제점들을 우려하는 목소리가 갈수록 높아지고 있다.
출산율
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