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부족 응답이 많은 것은 아직도 보육을 전적으로 \'엄마 책임\'인 문제로만 보고 있어 보육 수요를 파악할 때 영유아를 가진 여성 근로자 수요만 따졌기 때문으로 분석됐다. I. 서론
II. 본론 - 저출산의 고령화 현황 및 실태
III. 결론
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주는 ‘임금피크제’ 도입도 한 방법일 것이다. 또 남성보다 낮은 수준인 여성의 경제활동 참가율을 높이는 것도 필수적이다. 이를 위해서는 여성이 출산육아 등에 부담을 느끼지 않고 직장생활을 할 수 있는 장치가 마련돼야 한다. 여성의
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시사점 - 원종학, 한국조세연구원, 2003 1. 저출산의 정의와 원인
(1) 저출산의 정의
(2) 저출산의 원인
2. 저출산의 현황
3. 저출산의 문제점
(1) 경제성장의 둔화
(2) 노인부양비, 국민연금 등 사회복지비용 증가
(3) 전체인구, 경제활동
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저출산 대책과 사회적 지원
-http://blog.naver.com/cnctaiwan55/130010019881
저출산, 고령화에 대한 OECD국가에서의 현상.
-http://cafe.naver.com/bohumlove/24905
저출산 긍정적일 수도 있다.
-http://cafe.naver.com/ssufamily/433
외국사례로 본 해법
-http://cafe.naver.com/hufs
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비교 표
2) 유치원 교육과정과 표준보육과정 비교 표
3. 유보통합으로 시행하고 있는 외국이 사태를 한 가지만 조사(스웨덴)
4. 스웨덴의 유보통합이 우리나라의 유보통합 시행과정에 주는 시사점
5. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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