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전문지식 350건

저출산 문제 해결 정책을 강구할 때 반드시 고려해야 하는 것은 한국 사회의 저출산 문제는 여러 사회정책 분야의 사회 구조적 요인이 복합적으로 작용하는 것에 기인하고 있다는 점을 고려하는 것이다. 그렇기 때문에 기존의 다양한 저출산
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  • 등록일 2024.06.01
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 I. 들어가는 말 ????????????????????????????????????????????????????????????????????? 1 Ⅱ. 4차 산업혁명과 세계화의 영향 ??????????????????????????????????? 2 Ⅲ. 한국사회의 저출산 문제 ????????????????????????????????????????????? 3 Ⅳ. 경제적 양극화와 능력
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  • 등록일 2023.03.02
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손한 마인드로 연대하며, 일 자체의 존엄성을 더 가치 있게 바라봐야 한다는 것이다. 이를 위해 저자는 다음과 같이 공동선의 중요성을 강조한다. 이는 사회를 단순히 개인의 집합 그 이상은 아니라는 미국의 개인주의에 대한 비판이자 저자
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  • 등록일 2021.02.23
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인식을 돌아보는 계기가 되었다. 1. 공정하다는 착각 소개 2. 저자가 말하는 공정한 사회를 위해 나아가야할 방안 3. 가장 인상깊었던 내용와 나의생각 4. 한국은 공정한 사회인가? 에 대한 나의생각 5. 책내용 비판 6. 독후감
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  • 등록일 2024.08.06
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공정하다는 착각을 읽으면서 사회의 불평등과 차별은 개인의 선택과 능력뿐만 아니라 사회적인 요인에도 영향을 받는다는 것을 깨달았습니다. 가난, 교육 기회의 불균형, 인종 및 성별 차별 등은 개인의 선택과 노력만으로 해결하기 어렵다.
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논문 1건

저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구, 보건복지부한국보건사회연구원, 2004. 김영신신용자, 주요 선진국의 여성정책과 남녀평등법제도, 노문사, 2000 김영희, EU법에 있어서의 여성의 지위에 관한 법적 고찰, 한국여성개발원
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 5건

공정성은 국가적 위기 앞에서 개인의 자유만을 주장하는 단편적 시각으로, 장기적 관점에서 인구 감소로 인한 사회 전체의 부담이 보조금 지급에 따른 부담보다 훨씬 막대하다는 점을 간과한 것이다. 결론적으로, 저출산 문제의 심각성을 고
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  • 등록일 2025.07.21
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공정이라 생각합니다. 많은 조직들이 공정성이라는 원칙을 훼손하게 됨으로써 부정적인 상황들이 발생하였습니다. 공사 직원들이 자신들이 얻게 된 정보들을 사익을 추구하기 위해 사용하고, 연관 기업 관계자들에게 이익을 주 1. 공공기
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  • 등록일 2024.08.01
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  • 직종구분 공사, 공무원
영예 등 수령 해당직렬을 선택한 이유 장점 단점 지원동기 지역 선택 이유 가본축제 꼭 뽑아야하는 이유 통합건강증진사업이란? 코로나 관련 하고싶은 정책 저출산 문제, 고령화 문제 희생정신 사례, 가장 보람을 느꼈던일 등등
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  • 등록일 2022.09.26
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하세요. [최소100 최대400] 2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하세요. [최소100 최대400] 3. 본인의 장점과 단점을 하
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  • 등록일 2017.05.17
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  • 직종구분 기타
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