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거꾸로가는 보육ㆍ저출산”, 2011
- 박세경, “아이사랑카드의 효과성과 정책과제” 한국보건사회연구원, 2011 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 보육 및 저출산 정책 현황 및 문제점
2. 보육 및 저출산 정책 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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육아휴직제도의 변경된 내용을 근로자에게 충분히 숙지할 수 있도록 제도에 대한 교육 및 홍보를 주기적으로 실시하여 여성근로자의 임신과 출산 등의 모성보호를 강화해 저출산 문제에 적극 대응하고, 일·가정 양립에 대한 지원을 강화하
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환경
2) 저 출산의 원인
3) 저 출산이 왜 문제인가?
2. 강릉시 출생아동 수 및 분석
1) 강릉시 인구 동태
2) 아동 출생 비교분석
3. 강릉시 출산장려 정책
1)출산육아지원 사업
가. 출산지원
나. 육아지원
4. 나의 생각(comment)
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육아 지원 확대를 통해 일·가정 양립과 저출산 극복 등의 효과를 내기위해서는 생애주기적 관점에서 여성의 출산과 양육에 대한 기회비용을 낮추는 정책이 필요하다. 보육 지원 정책으로 인해 여성의 양육비용은 감소하나 출산으로 연결되
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육아보조원의 도움을 청할 수도 있고, 탁아소나 놀이방에 맡길 수도 있고, 자녀를 부모가 사는 집에서 돌봐 줄 사람을 고용하거나 아니면 직접 자녀를 기르는 방법을 택할 수도 있다.
5. 저출산 문제 해결방안
저출산문제 해결방안을 개인적
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저출산정책은 복지정책으로서의 성격이 강한 영유아 양육비 지원정책에 총 예산의 62%가 편성되어 재원배분이 상당히 편중되어 있음을 알 수 있다. 따라서 정부는 영유아 양육비 지원을 확대하기보다는 여성근로자들이 산전후휴가, 육아휴직
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육아휴직제도의 개선을 위해서는 먼저 육아휴직급여의 현실화가 이루어져야 한다. 2003년 고용보험기금에서 1인당 월 30만원씩 지급하도록 되어 있던 것을 2004년 5월 매월 40만원씩으로 인상하였다. 그러나 저출산을 경험한 선진국들이 육아휴
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저출산 문제 해결 정책의 평가 및 문제점 6
가. 임신 출산 진료비 바우처 6
나. 첫 만남 이용권 6
다. 부모급여, 아동수당 외 경제적인 정책 6
라. 출산휴가와 육아기 근로시간 단축 7
마. 육아휴직 7
4. 저출산 문제 해결을 위
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육아인프라의 구축이 시급한 것이다. 또한 현재 평균소득 50%계층까지 차등 지원되고 있는 보육료의 지원대상도 평균소득 수준의 취업여성에까지 점차적으로 확대하는 방안이 마련되어야 할 것이다.
양육비도 저출산의 심각한 원인 중 하나
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저출산 현상에 대응하기 위한 가족정책, 여성정책, 복지정책, 주택정책, 경제정책 등과 긴밀하게 연계되어 통합적으로 추진되어야 할 것이다.
＜참고문헌＞
<국내문헌>
권명아, “육아가 공포인 사회-출산율제로가 멀지 않았다”, 교수신
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저출산 문제의 심각성을 고려할 때 보조금 정책은 인구 위기 극복을 위한 필수적인 초기 동력이자 중장기적인 투자이다. 개인의 선택에 대한 존중도 중요하지만, 국가적 존립이 위협받는 상황에서는 사회 전체의 생존과 지속 가능성을 위한
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육아 양립 가능이라는 인식으로 우리나라 저출산 문제 해결 기여
서비스 제공 기관 확대로 1가구 1 서비스 제공 시스템 구축
* 서비스 홍보 활동 병행
□ 업무의 발전방향 및 전략
광역거점기관을 중심으로 전국 기관에 대해 분기별 집중 컨
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