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저 출산 고령화 사회에서의 노인 부양 대책에 대해 서술해 보았다. 우리 사회가 겪어본 적 없는 심각한 인구구조 변화 속에서 생산연령인구는 급속히 감소 될 것으로 전망된다. 최근 통계청의 생산연령인구에 따르면, 향후 5년간 연평균 40~50
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노인복지론, 대구대학교출판부, 2002
보건복지부, 고령사회대책기본법 제정방안 공청회, 2004
고정민, 고령화 사회의 도래에 따른 기회와 위협, 삼성경제연구소, 2002
정상준, 한국 노인복지 서비스의 제도개선에 관한 연구, 석사학위논문, 2001
전
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사회가 우리에게 크게 해준 것도 없는데 이런 상황에서 살아가는 건 너무 불공평하지 않나요? 우리는 노인을 부양하기 위해 태어난 세대인가요?”
저출산·고령화의 미래를 전망한 각종 연구 자료를 토대로 그린 2046년의 모습이다.
우리나라
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저출산고령사회기본계획(2006~2010) 평가
저출산고령화 사회 기본법 제정
저출산고령화사회 대응을 위한 재정투입을 지속적으로 확대06년도부터 10년도까지 5년간 총 42.2조원을 투입
저출산 극복을 위한 단초와 고령자의 삶의 질 향상을 위한 제
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출산율 안정으로 인해, 고령화 속도도 크게 완화되고 있으며, 고령사회대책으로 퇴직연령 연장, 고령인력 활용 유도, 연금개혁 등을 추진하고 있다.
한편, 일본에서는 저출산대책을 지속적으로 수립추진하고 있으나, 일과 가정의 양립기반 부
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