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반두라(2003)는 자기효능감을 개인이 어떤 결과를 산출하기 위해 요구되는 행위를 성공적으로 수행할 수 있다는 개인의 신념이라고 정의하였다.
자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인은 다음과 같다. 첫째, 성취경험으로, 성취경험이 자기효
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는 적용이 필요하다. 이처럼 인간의 행동은 환경과 인지적 요인과 상호작용을 통해 결정되며 자기효능은 개인의 사고와 행동에 영향을 미친다.
3) 본인의 견해 또는 경험
성취경험은 쉬운 성공만을 경험한다면 빨리 결과를 기대하게 되고, 실
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반두라의 자기효능성 이론은 개인의 행동과 성과에 대한 자신감을 설명하는 중요한 개념이라고 할 수 있다. 이 이론은 성취경험, 대리경험, 언어적 격려, 그리고 정서적 각성이 자기효능성에 어떻게 영향을 미치는지를 설명하고, 우리의 행동
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정적인 변화를 일으킬 수 있다. 이러한 영향 요인을 이해하고 활용하는 것은 개인의 성취와 도전에 대한 자신감을 키우는 데 큰 도움이 된다.
3) 자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인에 대한 자신의 견해와 경험
자기효능에 영향을 미치는
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정의하였다. 다시 말하면, 주어진 상황적 요구를 충족시키기 위해 개인이 갖는 인지적 재원이나 동기 혹은 다양한 행동과정들을 동원할 수 있다는 그의 능력에 대한 신념이다.
자기효능에 영향을 미치는 네 가지 요인은 다음과 같다. 첫째, 성
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