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대한 역량은 환자의 욕구와 요구를 조정하고 우선순위를 정하여 충족시킬 수 있는 역량을 갖추는 것을 의미한다.
2) 실무 영역별 자가평가와 실무 향상 방안
첫째, 돕는 역할과 관련해서는 제대로 된 치유 분위기를 형성하는 데 어려움이 많
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영역별 실무향상 방안
Benner에 따르면 임상경력 2-3년차 간호사는 간호에 필요한 기술을 능숙하게 적용할 수 있으며 여러 가지 복잡한 요구를 동시에 조정할 수 있는 역량이 있다고 하였다. 그러나 Benner의 간호실무영역에 대한 자가평가를 통
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적응 잠재력을 포함하여 애정의 욕구충족과 관련된다.
8. 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명하고, 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오. 또한 영역별로 실무 향상 방안
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간호가 제공될 수 있는 환경과 시스템을 제공하는 것이다.
⑦ 조직과 업무 역할에 대한 역량
환자의 욕구와 요구를 조정하고 우선순위를 정하여 충족시킬 수 있는 역량을 갖추는 것을 의미한다.
2) 실무 영역별 자가평가 결과 제시
실무영역
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8, 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명하고, 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오. 또한 영역별로 실무 향상 방안을 기술하시오. (8점)
Benner (1984 )의 간호사의 역량 추출
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