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예비면접
② 지원서의 검토
③ 선발 테스트
④ 면접 전형
⑤ 신체검사
국내외 채용동향 및 기업체 현황
① 채용관리의 변화
② 국내 주요 채용동향
③ 국외 주요 채용동향
④ 주요 국가의 채용동향 비교
⑤ 기업들의 이색채용
기업체
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실천이론과 모델 ---------4p
4.학교사회복지 서비스의 현황 ------------10p
5.학교사회복지의 문제점 및 과제 ----------38p
6.평가체계 ----------------------------40p
7.최종질문 및 답변 ---------------------41p
8.참고자료 ---------------------------- 42p
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자료 준비로 인해 학교 도서관의 관련 서적을 많이 찾아보고 읽었으나 해결중심적 가족치료에 관한 많은 자료를 얻지 못하여 인터넷 ‘해결 중심적 가족 치료’ 논문과 인터넷 관련 검색 자료들을 참고하여 준비하였습니다. 1. 원리 및 주
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뇌졸중의 정의
제2절 뇌졸중의 역학
1. 발 병
2. 위험요소
3. 예 후
4. 회 복
제3절 뇌졸중의 유형
제4절 뇌졸중의 증상
1. 주요증상
2. 합병증
제5절 치료 및 예방
1. 치 료
2. 예 방
제3장 사례 관리
제4장 결 론
참고 문헌
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소개서 : 현장근무 실태 평가를 위한 자료로서 개조식으로 기록할 것. 1. 서
2. 서류전형과 준비
3. 1차 시험(교직·교양, 논술, 기획능력)의 경향 및 준비
4. 2차 시험 (실기 및 면접)의 경향 및 준비
5. 맺는 말
6. `99년도 출제 문제
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및 논술형 검사법
2. 구술 시험(발표 평가)
3. 토론법
4. 실기 시험
5. 관찰법
6. 면접법
7. 자기 평가 및 동료 평가 보고서법
8. 연구 보고서법
9. 포트폴리오 법
Ⅷ. 미술과교육평가(미술교육평가)의 현안
Ⅸ. 향후 미술과교육평가(미술
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자료를 통하여 다양한 무대 연출을 준비하는 시간과 노력을 현저히 줄여 주는 효과가 있음을 확인할 수 있었다.
(2) 합창부 선발을 통한 면접인터뷰를 통해 오디션을 보는 구체적인 과정들을 보다 용이하게 할 수 있다.
(3) 악보자료를 통하여
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자료(지도자료)
1. 목적
2. 특징
1) 주자료
2) 부자료
3. 효과
Ⅱ. 음악과 개념형성교육자료(지도자료)
1. 필요성
2. 내용
3. 방법
Ⅲ. 음악과 리듬교육자료(지도자료)
1. 동기 및 필요성
2. 목적
3. 특징
1) 자료의 특성
2) 자료별 세부 특
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2. 정보기능 관련도
3. 브레인스토밍(brain storming)
4. 친화도법(Affinity Diagram, KJ법)
5. 호퍼(hopper) 전개법
6. 관련도법(연관도법)(Relations Diagram)
7. 블록 다이어그램법
8. 특성요인도법
9. 면접조사법
10. 계통도법(Tree Diagram)
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교원자격심사의 강화와 교원자격증의 독점적 지위를 부여하여 교원의 지위를 확고히 해야 할 것이다. Ⅰ. 각 분야별 문제점 및 개선방안
1. 유아
2. 초등학교
3. 중, 고등학교
4. 기타
Ⅱ. 교원 임용제도에 관한 신문자료
Ⅲ. 정리
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