적정수준서

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전문지식 1건

비정규직 적정수준서 타협 필요성

보호고용 유연성 확보를 전제로 적정 처우 보장, 정규직의 일부 양보근로자의 경영참여정보 공유, 이익 배분, 합리적 근무 프로세스 구축으로 실질적 참여기회가 필요하다고 말한다. 없음

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등록일 2004.05.08
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