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지은이 : 이승옥 // 한국노동연구원
3. 『인간존중 시대의 신경영 패러다임 현대노사관계론』
지은이 : 민경호, 신건호 // 무역경영사
4. 『노동조합 조직체계와 교섭구조의 변화』
지은이 : 임상훈 외 「한국형 노사관계 모델」// 한국노동연
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지원단, 2007, 「지역네트워크활성화를 통한 지역아동센터 구강건강증진 프로그램 개발」
장경희,「지역아동센터 운영의 활성화 방안」, 서강대학교 석사학위논문
부스러기사랑나눔회, 2006,「(지역아동센터 운영성과 분석에 따른)운영모델
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하나의 과정으로 보아 이를 계획하는 사람은 누구나 다음 네 가지 질문을 던 져 보아야 한다고 주장
① 학교에서 달성하고자 하는 교육목표는 무엇인가?
② 수립된 교육목표를 달성하는 데 유용한 교육경험은 어떻게 선정하는가?
③ 선정된
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지표 평가 실시
현재 미국(JACHO), 영국, 호주(ACHs)등에서 실시
㉡임상 질 지표 : 일정 질환에 대해 진료과정에 필요한 행위를 일정 시간 내에
적정하게 실시했는지 여부와 진료양이 어느 정도인지를 평가하
고 국민들이 상시적으로 평가 결과를
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보고 처음엔 너무 놀라서 하루 2개피씩을 줄인 양인데도 별 칭찬을 못 해주고 “왜 고등학생이 담배를 피우느냐“고 핀잔을 좀 준 것에 대해 미안해하였고 그럼에도 불구하고 약속들을 잘 지키고 있는 영준이를 대견스럽게 생각하고 있었다.
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하여 복사되는 값을 측정하여 계산하였는데 필라멘트가 흑체가 아니라는 것과 비교적 열복사에 큰 값을 가지는 손이나 다른 사물에 대한 오차, 그리고 평형을 맞추기 위해 민감히 변하는 온도 덕에 오차들이 발생했습니다. 하지만 전체적으
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실천하고 보여주지 못함으로써 학생들에게 공감을 얻지 못하고 있는 것이다. 애초에 고객지향적인 세종대왕의 경영철학에서 볼 때 최호준 총장의 학생들에 대한 서비스 정신과 경기대학교 발전을 위한 노력도 세종대왕의 그것과는 비교됨을
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지를 구축과 할인된 요금제등을 제공하여 외부업체와의 관계에서도 기업문화에서와 같이 상생경영을 하고자 노력하고 있다.
◆ 결론
지금까지 KT에 대해 SWOT, 마일즈&스노우, 포터, 그리고 경쟁가치 모델 분석을 통해 KT의 현재 위치와 KT합병
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하길 단순하고 순진하지 않다. 그렇기 때문에 조금 더 창조적이며 감성적인 마인드로 광고에 대한 접근을 할 필요가 있다고 생각한다. 이번에 비교하게 된 SK건설과 맥심TOP의 광교비교에 접근해보고 분석해보면서 이러한 사항들에 대한 확신
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하여 휴대폰 슬림화를 위한 신기술 개발 <사례 1>
1. 회사소개
2. 경영혁신
3. 목적
4. 경영혁신에 이르기까지의 과정
5. 성과
6. 향후 추진방향
<사례 2>
1. 회사소개
2. 경영혁신
3. 성과
4. 향후 추진방향
<사례 3>
1. 회사소개
2. 경
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