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4. 전국경제인연합회에서 요구한 소위 ‘기업이 바라는 인재’의 10대 소양과 자질로 옳지 않은 것은?
① 이기적인 사람
② 예의 바른 사람
③ 인간미 있는 사람
④ 협력하는 사람
5. 신입사원의 조기 이직 해결방법으로 옳지 않은 것은?
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4월 제진수, 『NPO』, 서울: 삼인, 1999
전국경제인연합회, 『2001 사회공헌 백서』,서울: 전경련, 2001
전국경제인연합회, 『1999 사회공헌 백서』,서울: 전경련, 1999
전국경제인연합회, 『사회공헌 활동에 관한 기업인 및 국민 의식 조사』,2001사회
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4.22
― , China Economic Insight Series(2), 하나금융경영연구소, 2008.3.28
한국은행, 최근의 국내외 경기동향, 2008.4
최근의 국내외 경기동향, 2008.5
한화증권, 서브프라임위기-아직은 어둠속, 한화증권 리서치본부, 2008.3.4
해외조사실 아주경제팀, 「서브
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4, SERI
「세계 무역체제의 변화와 한국의 대응」2005, SERI
「우리나라의 FTA 추진현황과 대응과제」2005, 전경련
「한 - 칠레 FTA 발효 1년의 평가와 시사점」2005, 전경련
「2005년 전세계FTA 추진 동향 및 2006년 전망」2006, KITA
「우리나라 FDI정책의 문
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4. 비용과소계상
5. 내부거래의 악용
6. 빈번한 합병이나 기업분할
7. 파생상품거래의 자기규율 부족
제 3 절 분식회계가 각 주체별로 미치는 영향
1. 투자자
2. 경영자
3. 감사인
4. 국가의 입장
Ⅲ. 사 례
제 1 절
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