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전문지식 1,155건

전공자의 성격특성에 관한 실증적 연구. 이화여자대학교 석사학위논문. 허정, 김혜경(1997). 무용전공별 신체조성과 체력에 관한 연구. 발육발달 5, pp 69-81. 홍미향(1996). 무용 전공 및 경력에 따른 운동생리학적 특성에 관한 연구. 성균관대학교
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  • 등록일 2007.01.27
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전공 활동자의 리더십 유형별 특성 1. 경력에 따른 차이검증 : 경력이 6년 이상인 경우가 지도자에 대한 선호도가 가장 낮게 나타났으며 2년~5년 사이의 전공자들이 가장 높은 것을 알 수 있다. 2. 지도자와 보낸 기간에 따른 차이 검증 : 7개월~2
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  • 등록일 2013.04.22
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자의 실정에 맞는 시험을 선별적으로 적용할 수 있다. 시험운영 실태(AASSWE주관 시험응시분포) 시험유형 응시자 자격기준 전체응시자분포율 초급사회복지사 전공학부졸업 37.5% 중급사회복지사 초급+경력 전공대학원 졸업 32.5% 고급사회복지사
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  • 등록일 2005.05.17
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"생각은 행동을 만들고 행동은 습관을 만들며 습관은 운명을 만든다."라는 좌우명아래 항상 긍정적인 생각으로 삶에 임하고 있습니다. I always live a affirmative life under my favorite motto, "Thought bear behavior, and behavior bear habit, and habit bear destiny 이런
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  • 등록일 2010.05.25
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경력/전공자 MD와 고객의 사연을 듣고 어떤식으로 여행분위기를 잡아나가야 할지 계획을 세울 스토리MD, 이렇게 2인 1조로 작업하게 된다. 상담을 진행해나가면서 스토리MD와 여행 전문MD 둘의 커뮤니케이션이 아주 중요하다. 이를 위해서 공적
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  • 등록일 2022.08.03
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논문 6건

전공 학년 주 요 경 력 사 항 3-4. 소요자금 및 조달계획 (단위 : 천원) 소 요 자 금 (1차 개발) 조 달 계 획 용 도 내 용 금 액 조달방법 기조달액 추가조달액 금액 운전자금 12,000 자기자금 5,000 20,000 시설자금 21,200 금융차입 0 5,000 기타경비 5,000 기
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  • 발행일 2010.02.26
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전공 분야, 그리고 특정한 분야의 훈련을 이수하고 일정 기간의 경력을 가진 자로 자격을 제한하는 경우가 대부분이다. Ⅳ. 결 론 지방교육자치를 실시하기 위한 기능에는 의결 기능과 집행 기능의 두 가지가 있으나 우리나라는 입법 과정에
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  • 발행일 2005.05.02
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전공 연구의 도전과제 66 1. 연구자의 부족한 교육과 연구 역량 66 2. 간호 연구의 다양성 부족 66 3. 환자 중심의 연구 부재 67 4. 지역사회와의 연계 강화 67 5. 연구 결과의 실제 적용 부족 67 마무리 68 ? 간호학 대학원 입시지원 영문자기소개
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  • 발행일 2024.12.15
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
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경력 5년미만 5년이상- 10년미만 10년이상 근무번의 횟수 낮근무 5회이하 6회이상- 10회미만 10회이상 초저녁근무 5회이하 6회이상- 10회미만 10회이상 밤근무 5회이하 6회이상- 10회미만 10회이상 수면시간 5시간미만 5시간이상- 10시간미만 10시간이
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  • 발행일 2012.04.17
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경력의 제한을 두거나, 학력의 제한을 두는 등 새로운 심사기준이 필요하다. 어떤 심사기준을 제시하든 타당성과 합리성을 갖춘다면 화재조사관의 전문성과 기술성을 재고할 수 있을 것으로 생각된다. 참고문헌 화재조사관 응시자격에
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  • 발행일 2009.12.29
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취업자료 3,373건

국립항공박물관에 지원하신 분야와 관련하여 본인의 전공 또는 경력이 적합하다고 판단할 수 있는 이유와 근거를 기술하여 주십시오. (200자 이상 500자 이내) 팀을 이루고 실무 실습을 하면서 전기설비의 성능과 기능을 보전하고 안전사고를
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  • 등록일 2020.04.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
전공과목 3. 경력 4. 사회복지를 전공하게 된 동기 5. 실습 기관 선택 이유 6. 실습을 통해서 성취하고자 하는 목표 7.실습을 마친 후 목표달성 정도를 파악할 수 있는기준 8.사회복지를 실천하는데 있어 자신의 강점과 약점 9. 취
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  • 등록일 2021.08.04
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  • 직종구분 일반사무직
사회가 진정으로 원하는 사람이 되고 싶습니다. 회사발전이 바로 저 자신의 발전임을 인식하고 열심히 노력하는 조직 구성원이 되겠습니다. 성장과정 성격소개 학교생활 취미 및 특기 가치관 및 인생관 전공/경력사항 입사후 포부
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  • 등록일 2012.03.03
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  • 직종구분 기타
전공 ) 1) 성장배경 및 생활환경 2) 지원동기 3) 성격의 장단점 4) 장래 희망 및 포부 3. 병원 사회복지사 (40대 전공경력자, 의료사회복지사) 1) 성장과정 2) 지원 동기 및 업무 경험 3) 성격의 장단점 및 특기 4) 희망업무 및 장래포부
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  • 등록일 2014.03.03
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  • 직종구분 기타
중요한 영향을 끼친다고 생각합니다. 저에게 주어진 일을 적극적으로 해 나가며 밝은 사내분위기를 유지하기 위해 최선을 다하겠습니다. 성장과정 성격소개 학교생활 취미 및 특기 가치관 및 인생관 전공/경력사항 입사 후 포부
  • 가격 700원
  • 등록일 2012.03.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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