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왜 중요한 사회문제인가?
4. 일자리 나누기 찬반입장
1) 일자리나누기 찬성입장
2) 일자리나누기 반대입장
5. 노동시간 단축과 일자리 나누기 문제 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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비정규 노동, 고려대학교
○ 이승현(2001), 노동자관리 기업의 조직이론, 경남대학교
○ 이정봉(2010), 사회적 기업의 노동조건 현황과 과제, 한국노동사회연구소
○ 조영철 외 1명(1995), 기업규모와 노동조직, 한국노동경제학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ
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노조방식으로 건설되었다. 그리하여 독일은 세계에서 가장 강력한 노동조직을 건설하였고 사회내에서 결코 무시할 수 없는 다수파로서의 지위를 누리고 있다.
<참고문헌>
권용립. 현대 미국의 미시변동을 논함. 경제와 사회?
마이크 데이
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노조운동
1. 신자유주의적 공세에 대항하는 ‘진보적 민주연대’의 형성과 ‘노동자(민중의) 독자적 정치세력화’
2. 민주적?민중적 통일을 위한 사업의 전개
3. 신자유주의적 공세에 대항하는 국제적 연대 운동의 조직화
Ⅸ. 계급과 농업
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비정규직 노동자의 집합행동에 관한 연구, 동국대학교
정은영(2001), 114 투쟁, 우리에게 무엇을 남겼는가?, 노동조합기업경영연구소
정지원(2007), 동일가치노동 동일임금에 관한 연구, 서울대학교 Ⅰ. 한국통신계약직(KT, 한통계약직)의 고용
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비정규직의 대우개선을 위한 정규직의 과보호 지양에 적극 협조해야 한다는 것이다.
대한 상의 http://blog.naver.com/homopop.do?Redirect=Log&logNo=100005850298 Ⅰ 스웨덴IR
1.스웨덴 노조 역사ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 3 ~ 4
2.스웨
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회적, 경제적 요인이 얽힌 복합적인 시스템이라는 점을 이해하게 된다. 셋째, 이 연구를 통해 향후 실질적인 노사관계 개선을 위한 정책 제안과 실천 방안을 마련할 수 있을 것이다. 비정규직 노동자 문제는 단순한 고용 형태의 차이를 넘어서
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노조 홈페이지 : http://bogun.nodong.org/>
<2005 보건의료노조 산별중앙협약 요구안 해설집>
<네이버 보건의료노조 관련 기사모음 : http://news.naver.com/> Ⅰ. 이슈 제시
Ⅱ. 병원 노동자들의 현실과 보건의료노조
(1) 비정규직의 증가
(2
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노조운동연구소, 한울 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신자유주의의 의의
1. 케인즈주의적 국가 개입
1) 사회정책
2) 군사 수요의 확대
2. 신자유주의
Ⅲ. 신자유주의의 기능
Ⅳ. 신자유주의의 실태
1. 공기업 민영화
2. 교육의 시장화
1) 교사를 영업
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회의 성매매를 둘러싼 현실적 논의
1. 여성부와 노동부
(1) 여성부
(2) 노동부
2. 성노동자의 입장 - 민성노련과 쉼터
(1) 민주성노동자연대
(2) 성노동자의 또 다른 시각
Ⅳ. 맺으며 - 진정한 성의식의 해방, 그리고 인간의 해방
Ⅴ. 참고
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