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복지예산의 충실한 운영
1965년 현단계사회개혁 마련
중앙정부 및 지방자치정부의 사회복지부문 예산 - 정부 총 예산의 15%이상이 되어야 한다.
사회복지기금제도
사회복지 공동 모급법
(3) 전민의 참여와 기업인의 동참
“민주 정치의 본
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근로자)의 산재보험
1. 요양신청
2. 보험급여 청구
3. 산재보험급여의 종류
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 직업재활 및 생활안정사업
Ⅴ. 일용직노동자(일용근로자)와 노동조합
Ⅵ. 일용직노동자(일용근로자)의 해외 사례
참
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사내 근로 복지 기금에 근거를 둔 명절 선물, 자녀 학자금, 경조사비 등의 경우 이는 취업 규칙에 근거하고 있지 않으므로 ‘그 밖의 근로 조건 등’으로 볼 수 없어 차별 금지 영역에 해당하지 않는다는 해석이 가능하다.
또한 노동조합 규약
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복지법
2)고령자고용촉진법
2.노인인력 정책현황 및 문제점
1)보건복지부 노인인력 활성화 정책
(1)노인취업알선센터
(2)노인공동작업장
(3)노인인력지원기관
2)노동부 노인인력 활성화 정책
(1)고령자 고용촉
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주) 민영화
1. 민영화 추진 현황
2. 남동발전 민영화 채택 배경
3. 향후 민영화 추진 계획
4. 최근 민영화 지체 이유
Ⅳ. 발전 자회사 분리 이후 변화
1. 에너지 공급체계의 변화
2. 전기 거래 시장의 변화
3. 조직형태의 변
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조합(www.kwunion.or.kr), 한국노동연구원 산업복지
<목 차>
Ⅰ. 산업복지의 개념
Ⅱ. 산업복지의 기능
1. 산업복지의 일반적 기능
2. 산업복지의 기업 경영적 기능
3. 경제 사회적 기능
Ⅲ. 산업복지의 발달과정
Ⅳ. 산업복지의 주
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입장
7. 외국과의 비교
7-1. 일본의 근로자(노동자)파견법의 주요내용
7-2. 독일 근로자파견법의 주요 내용
7-3. 프랑스 근로자파견법의 주요 내용
7-4. 외국 파견법의 시사점
Ⅲ. 결론
1. 나아가야 할 방향
2. 결론
Ⅳ. 참고 문헌
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기금의 비합리적 사용
7) 기업의 장애인에 대한 편견과 차별
5. 장애인의무고용제도 향후 과제
1) 기업환경을 장애 친화적으로 개선할 필요 있다.
2) 장애인의무고용제도에서 장애인의 범주 확대
3) 의무고용적용 대상 사업장 기준 완화
4)
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복지정책』, 제44권 제2호, 한국사회복지정책연구원, 2017.
전효주, 「산업재해 은폐 메커니즘에 관한 연구」, 부산대학교 사회학과 대학원 석사학위논문, 2017.07. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌고찰
1. 조선업 다단계 도급구조 및 고용구조 현황과 원
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