|
장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
|
|
|
면접전형 : 기본 소양과 자질을 고려하여 임원이 직접 선발합니다.
* 면접전형 발표 : 유선, 전보를 통해 개별 통지를 하며, 홈페이지에 합격자 명단을 공고
* 신체검사 : 건강상의 채용 결격 사유자 유촹무를 선별합니다.
* 신입사원 입문교육 :
|
|
|
직무별 채용 비율, 인원
5. 경력직사원과 신입사원 채용의 비교
6. 채용 현황
7. 채용 절차
8. 면접 과정
9. 응시 자격
10. 새시대 인재 선발의 선두주자
11. 능력위주 선발의 KTF
12. 평가 1
13. 평가 2
14. 문제점
15. 개선방안
|
|
|
형태로 200여명 선발
효과: 학생- 커리어 개발가능
기업- 맞춤교육을 통한 인재확보
인턴십 수료 후: 최종 평가에 따라 ‘대리’ 직급으로 입사 가능 1.E.LAND 소개
2.채용과정
Recruitment
Selection
Socialization
3.문제점 및 해결방안
|
|
|
관련 분야에 취직한후 실무경험을 쌓아 원하는 회사에 다시 도전하는 것도 중요한 방법이 될 수 있을것이라고 생각합니다. ■화장품 시장분석
■미샤 선정동기
■기업 소개
■가격전략
■ 문제점
■ 보완점
■입사방법
|
|
 |
대우건설플랜트설계자기소개서대우건설자소서대우건설자기소개서기계설계합격자기소개서전기설계합격자소서건축설계자소서이력서입사지원서입사원서샘플예문면접문제법무신입사원
대우건설플랜트설계자기소개서대우건설자소서대우
|
|
 |
대우건설플랜트설계자기소개서대우건설자소서대우건설자기소개서기계설계합격자기소개서전기설계합격자소서건축설계자소서이력서입사지원서입사원서샘플예문면접문제법무신입사원1
대우건설플랜트설계자기소개서대우건설자소서대
|
|
 |
대우건설플랜트설계 자기소개서 대우건설 자소서대우건설자기소개서기계설계합격자기소개서전기설계합격자소서건축설계자소서이력서입사지원서입사원서샘플예문면접문제법무신입사원 2
대우건설플랜트설계 자기소개서 대우건설 자소
|
|
 |
대우건설플랜트설계 자기소개서 대우건설 자소서대우건설자기소개서기계설계합격자기소개서전기설계합격자소서건축설계자소서이력서입사지원서입사원서샘플예문면접문제법무신입사원
대우건설플랜트설계 자기소개서 대우건설 자소서
|
|
 |
대우건설기계시공부문합격자기소개서대우건설자소서대우건설자기소개서전기시공합격자기소개서건축시공합격자소서자소서이력서입사지원서입사원서샘플예문면접문제법무신입사원
대우건설기계시공부문합격자기소개서대우건설자소서
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
