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글로벌 가족 2
화상 원격 진료와 줄기세포 기술 3
멀티 센싱(Multi-sensing) 커뮤니케이션 4
구입보다 대여 6
조직 인간에서 프리 에이전트로 6
나의 소비생활 8
오늘의 뉴스 8
인터넷을 통한 소셜 커뮤니케이션(social communication) 9
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인재 즉, 미래형 인재를 원하는 사회, 그로 인한 교육의 글로벌화와 경험을 중요시하는 시대. 인터넷과 스마트폰의 보급으로 각광받게 된 전자책. 의료기술발달로 인한 기대수명 증가/노령화인구 증가/silver산업 증가 등등 이러한 상황들은 우
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글로벌 마케팅. 경문사 <김재범 외>
미래에셋. 2007 analyst reports.
삼성경제연구소. 2002. 뷰티산업의 부상과 성공전략
LG경제연구원. 2003. 기능성 화장품 전성시대. LG주간 경제
아모레퍼시픽과 LG생활건강의 사업전략 및 경영성과 비교, <홍
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글로벌 마켓 진출을 위한 플랫폼으로서 협회의 역할 -(사)대한패션디자이너협회 주관사업을 중심으로/한국의류학회/2015
3. 결론
지금까지 대한패션디자이너협회(KFDA) 주관 사업을 중심으로 글로벌 패션비즈니스에서 어떠한 방법으로 새로운
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글로벌 기업의 장점만을 합친 초국적기업이 향후 더욱 증대 될 것으로 보인다.
Ⅳ
참고문헌
● 「초국적 기업, 글로벌화의 종착역」 - 동아비즈니스
● 월마트로 살펴보는 중국 대형마트 전략 변화 / 그림1 발췌 - KOTRA
● 할인점 점포 수 변화
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미래 반도체 기술 트렌드.
SEMI. (2024). 글로벌 반도체 시장 전망. 1. 서론
1.1 연구 배경 및 목적
1.2 연구 범위 및 방법
2. 반도체 산업의 개요
2.1 반도체 산업의 정의와 특성
2.2 반도체 산업의 가치사슬
2.3 반도체 산업의 경제적 중요성
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인재
2. 도전성을 발휘하는 인재
3. 강한 실험정신을 가진 인재
4. 개성을 발휘하는 인재
5. 전문성을 가진 인재
Ⅳ. 인재의 정보력
Ⅴ. 인재의 인적자원관리
1. 대기업의 인적자원관리
2. 벤처기업의 인적자원관리
3. 가상기업의 인적자
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미래 인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개
(1) 경영핵심 및 이념
(2) 경영비전
(3) 해외 진출 현황
2. LG전자 글로벌 인사관리
(1) 다양성 관리
(2) 채용 관리
(3) 성과 및 보상 관리
(4) 교육훈련 관리
(5) 영어공용화 사
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3. 학교의 정보화 환경 조성 시급
4. 정보화 사회의 무형의 자산에 대한 인식제고 필요
Ⅴ. 인재교육의 독서학습
Ⅵ. 인재교육의 인재지원센터(ESPA)
1. 설립 경위
2. 설립 목적
3. 조직
Ⅶ. 향후 인재교육의 방안
Ⅷ. 결론
참고문헌
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글로벌 경영 마인드
지역적, 지방적 마인드를 벗어나 앞으로는 세계화 시대에 발맞추어 넓은 생각을 해야한다. 네트워크조직에서 살아남으 려면 경영자가 먼저 글로벌 경영 마인드를 가져아 할 것이다. 네이버지식검색, 미래의 경영자검색-
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