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Ⅰ. 불황기의 대응전략 1. 사업구조에 대한 재조정책 강구 2. 조직, 인력의 효율적 활용방안 강구 3. 라인기능에 대한 종합점검 강구 Ⅱ. 경영위기 대응전략 1. 위기관리능력 점검 2. 성장기업의 중심에는 시장의 경영능력 포진
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  • 등록일 2014.06.19
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라인부서의 구성원들이 이에 협력하지 않으면 리스트럭처링은 공염불로 끝날 수 있기 때문이다. 따라서 최고경영층은 여러 가지 방법을 동원하여 조직 내 건전한 위기의식을 불러일으켜야 한다. 예를 들어 기존사업구조를 그대로 가 지고 5
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  • 등록일 2014.10.29
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대응 신제품 개발과정에서 불황기 고객의 니즈와 특성을 적극적으로 반영해야 한다. 불황기에 소비자는 가격에 더 민감해지고, 적은 돈으로 가능한 최대의 효용을 기대한다. 시장조사를 강화하여 상품 트렌드와 고객의 니즈를 파악하여야 하
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  • 등록일 2013.08.14
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인력 채용 증가 (2) 기업 경쟁력 강화 5. 결론 CASE 2 : TOYOTA의 전략적 인사관리 1. Intro 2. TOYOTA의 전략적 인사관리 3. 마치며 CASE 3 : 포스코의 유연적 인사관리 전략 1. 기업 개요 2. 포스코의 전략적 인적자원관리(SHRM) (1) HRM제도 및 운영방향
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  • 등록일 2007.04.13
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대응하는 외전 유연성을 고루 갖춤을 통해 세계 1위 자동차 메이커를 향해 성장해 나아가는 현재의 도요타를 만들 수 있었던 것이다. 웹사이트 삼성전자 홈페이지 http://www.samsung.com/sec/ 한국경제 http://www.hankyung.com/ 포스코인재개발원 http://e-ca
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  • 등록일 2021.06.14
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논문 63건

기업/기관의 보안사고 사례 분석   3.1.1 데이터 수집과 사고유형 분류기준   3.1.2 통계  3.2 국내 기업/기관의 보안사고 유형별 보호대책 4. PROPOSAL MODEL  4.1 위기대응과 복원력을 위한 보안모델 (3RSRisk Response and Resilience of Security Model
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  • 발행일 2012.11.02
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경영」, 한국예술경영연구학회 2002 학술심포지움 자료, 2002.11.2. 15.이흥재, “문화산업총론”, 「문화경제학 만나기」,김영사, 2002. 16.홍성태,“문화적 상품개발을 위한 전략적 접근”,「상품의 문화화를 위한 21세기 전략」,문화관광부한국경
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  • 발행일 2004.12.28
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시사점 Ⅴ. 한국 컨벤션산업 활성화 방안 1. 정부의 지원 정책 2. 국제회의 전문 인력 양성 3. 국제회의산업의 위기관리를 위한 마케팅전략 구축 Ⅵ. 결론 1. 연구 결과의 요약 및 시사점 2. 연구의 한계점 및 향후 연구과제
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  • 발행일 2008.03.13
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경영목표 재설정 및 발전 방안 34 제5장 경영 전략의 제시 39 제1절 새로운 네트워크, 콘텐츠, 요금구조 39 제2절 미디어 복합화와 신기술 도입 정책 : BBC Worldwide 모델 42 제3절 콘텐츠 경쟁력 강화 및 인력
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  • 발행일 2010.01.22
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조직현황 2. 사회복지서비스 전달체계의 인력현황 3. 사회복지서비스 전달체계의 재정현황 Ⅳ. 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 문제점 1. 사회복지서비스 전달체계의 조직상의 문제점 2. 사회복지서비스 전달체계의 인력의
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 54건

 Ⅰ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 역사 Ⅱ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 직무체계 Ⅲ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 조직 Ⅳ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 성과관리체계 Ⅴ. CJ(CJ그룹, 씨제이, 제일제당)의 리더십개발시스템
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  • 등록일 2013.02.07
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  • 직종구분 일반사무직
조직 안정화에도 기여했습니다. 더 나아가 이 경험은 다수의 이해관계자를 조율하고, 빠른 실행력과 구조적 사고를 바탕으로 위기를 정리해내는 실무 대응력을 키우는 계기가 되었습니다. 동국제약의 인사 직무 역시 다양한 조직과 부서, 외
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
대응을 피하고, 문제 해결에 집중했습니다. 결국, 이러한 노력 덕분에 반 친구들 간의 소통이 원활해지고, 단합된 분위기가 형성되었습니다. 학급 행사는 모두의 참여와 협력으로 성공적으로 진행되었고, 반 친구들의 만족도도 높아졌습니다.
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  • 등록일 2024.07.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
대응을 피하고, 문제 해결에 집중했습니다. 결국, 이러한 노력 덕분에 반 친구들 간의 소통이 원활해지고, 단합된 분위기가 형성되었습니다. 학급 행사는 모두의 참여와 협력으로 성공적으로 진행되었고, 반 친구들의 만족도도 높아졌습니다.
  • 가격 11,000원
  • 등록일 2024.07.12
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
? → 제가 맡게 될 생산라인의 공정 구조와 설비 리스트를 완벽히 파악하는 것입니다. 매일 짧은 학습 메모와 문제 사례를 정리하며 빠르게 팀에 기여하고 싶습니다. 2025 코카콜라음료 생산기능직 자기소개서 지원서와 면접자료
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  • 등록일 2025.06.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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