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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해에 대해 서술해 보았다. 의료기관의 역할과 기능이 과거에는 환자의
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과학적 관리론과 인간관계론은 상호 보완적 관계임을 인식하고, 이를 균형 있게 적용하는 전략이 간호사들의 직무 의욕과 효율성을 높여 궁극적으로 환자 돌봄의 질도 향상시킨다는 사실을 명심해야 한다. 서론
본론
1. 과학적 관리
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전략기획에 미친 영향에 관한 연구: 미국과 호주의 전략기획문서 분석을 중심으로, 김영환, 김동은, 박장호, 손한별, 국방대학교, 2021.
http://doi.org/10.31066/kjmas.2021.77.3.005 전략적간호관리
1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,
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과학적 관리론
4. 고전적 관리론
5. 인간관계론
6. 관리과정적 접근과 기업기능적 접근
7. 시스템의 접근 ( 일반시스템 이론 포함 )
8. 창업의 과정
9. 기업가정신
10. 경영체제
11. 최고경영자
12. 기업의 사회적 책임
13. 경영전략의 개념과
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전략
제 1 절. 사업전략
제 2 절. 전략적 시장관리
제 3 절. 사업전략 대안
Ⅳ. 부동산 마케팅활동 제안
제 1절. CRM
제 2 절. 글로벌 마케팅
제 3 절. ONE TO ONE 마케팅
제 4 절. 데이타베이스 마케팅
제 5 절. 내부마케팅
제 6 절. 마케팅믹스
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관리론] (서울 : 박영사, 1983)
이두희, [광고론] (서울 : 박영사, 1999)
이문규, "서비스마케팅에서의 고객유치와 충성도 개발 전략",
[마케팅] 1999년 7월호
이종택, [다이렉트 마케팅] (서울 : 금감마케팅정보센타, 1992)
[다이렉트마케팅의 이해와 응
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전략: 신공공관리론의 가교”. 「국민의 정부: 정부개혁 중반기 평가」. 한국행정연구원. 115-135.
송하중. (1999). 현정부의 행정개혁 추진체제 평가. 「한국행정연구」. 8(4): 5-30.
배용수(2000). 신관리주의의 한국적 적실성. 「한국행정학보」34(2).
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과학적 관리론은 경험과 직감에 의해서 관리하던 인습적 관리 또는 표류관리 대신에 관리의 과학화를 주장했다는 점에서, 그의 사상이나 업적은 경영학사상이나 조직이론 발전에 있어서 획기적인 의의를 갖는다. 또 이 과학적 관리이론은 미
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할 것이다. Ⅰ.Taylor의 과학적 관리법과 Mayo의 인간관계론
1. 과학적 관리론
2. 인간관계론
3. 과학적 관리론과 인간관계론의 상호관계
Ⅱ. Herzberg의 2요인론
1. 위생요인과 동기부여요인
2. 위생요인과 동기요인의 관리전략
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과학적 관리론의 발전과 생산운영 관리의 변화. 『경영학연구』
이순택. (2010). 시스템 관리론과 생산운영 관리의 발전. 『한국경영과학회지』
정영훈. (2017). 현대 생산운영 관리의 변화와 트렌드. 『경영전략연구』 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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