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(3) 직업훈련 기회의 확대
(4) 고용지원인프라 확충
(5) 우리사주제도 활성화
(6) 기업연금제도 도입
4) 취약계층에 대한 지원 확대
(1) 기초생활보장제도의 내실화
(2) 저소득층 주거안정 지원 확대
(3) 장애인, 노인 등 지원 강화
Ⅲ.결론
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고용촉진사업
2. 지역사회시니어클럽
V. 노인복지법의 문제점과 개정방안
1. 노인복지법의 연혁
2. 노인사회참여(일자리)와 관련된 노인복지법의 문제점
3. 노인복지법 개정방안
VI. 결론
표 목 차
표1 . 출산변화율
표2
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고용사업체(기업, 국가기관, 공공기관, 사회단체 등)가 법정 의무고용률(기준고용률)에 따라 의무적으로 장애인을 고용해야 하는 고용형태이다. 의무고용사업체가 의무고용률을 달성하지 못할 경우에는 납부금을 납부하여 장애인 고용촉진
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지출의 증가
4. York가 주장하는 기획의 특성이 아닌 것은? ( 3 )
① 미래지향적이다 ② 계속적인 과정이다
③ 의사결정과는 무관하다 ④ 목표달성을 위해 수단이다
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측면
4) 기업적 측면
(1) 복지시설의 확충과 활용
(2) 기업복지의 확충측면
(3) 전문적인 산업상담원제도의 실시
5) 교육기회 확대측면
(1) 교육기회의 확대
(2) 근로청소년의 의식구조개선 교육측면
(3) 학교사회사업의적용
6. 결론
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(Price)
7.3 유통 (Place)
7.4 촉진 (Promotion)
8. 마케팅 전략(STP)
8.1 시장세분화(Segmentation)
8.2 시장표적화 (Targeting)
8.3 시장위치화(Positioning)
9. 샴푸의 소비자 구매행동에 관한 조사
9.1 조사목적
9.2 설문지 조사내용
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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, 1996년 1월호
6. 경영과 마케팅, 1996년 10월호
7. 매일경제신문, 맥킨지 칼럼, 1995년 10월 15일자
9. 한국데이콤 CALS전략 세미나 자료, 1996년 11월 22일
Ⅱ. 외국문헌 제 1 절 서 론
제 2 절 실태 분석
제 3 절 사례연구
제 5 장 결 론
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6. 문민정부에서 현재까지의 사회복지
7. 국민의 정부 사회복지
8. 노무현 정권(참여정부)
Ⅳ. 현대 사회복지의 발달특징과 향후 전망
1. 현대 사회복지의 발달특징과 현황
2. 향후 전망과 과제
Ⅲ. 결 론
◆ 참고문헌
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전략
5. 창통합
6. 조직의 슬림화 추진
3. 한국조폐공사의 현재
1. 조직의 구성
2. 조직구조상의 특성 및 분석
3. 한국조폐공사의 인사제도
4. 조직의 문제점
1. 비효율적 조직운영
2. 환경변화에 미흡한 조직
5. 한국조폐
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전략
4. 노인복지 정책의 정책목표
Ⅱ. 한국 노인복지 정책의 현황 --------------- 2
1. 경로연금 지원
2. 노인일자리 확충
3. 노인장기요양보험제도
4. 노인장기요양보험 인프라 확충
5. 재가노인복지서비스 확대
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