|
관리, 품질경영의 통합화 및 기업전략의 추진, 중간관리자 역할, 품질경영 추진성과에 대한 평가 등이 필요하다.
전사적 품질경영은 경영프로세스를 변화시키는 기법으로 이중에서도 집행과 평가 부분을 동시에 변화시키는 기법으로 모델내
|
|
|
관리, 품질경영의 통합화 및 기업전략의 추진, 중간관리자 역할, 품질경영 추진성과에 대한 평가 등이 필요하다.
전사적 품질경영은 경영프로세스를 변화시키는 기법으로 이중에서도 집행과 평가 부분을 동시에 변화시키는 기법으로 모델내
|
|
|
전략적 의사결정에 쓰일 정보의 수집과 평가는 한정된 최고경영층
만으로는 불가능하고 중간관리자층의 참가가 동시에 요구된다. 이같은 경영환경의 변화가 경영이념의 필요성을 한층 높여주고 있다.
1990년대의 새로운 경영과제는 지구화?
|
|
|
sourcing 부문 결정
4) Outsourcing 공급업체 선정
5) 서비스 수준 협정(SLA)
6) 아웃소싱 공급업체의 관리
7) 아웃소싱 성과측정
7. 아웃소싱의 성공요소
1) 아웃소서(0ut sourcer)
2) 클라이언트(Client)
3) 종업원(Employee)
4) Triple win의 관계
참고자료
|
|
|
환경이 조성되었으면 하는 바램이다. * 인재전쟁을 읽고
* 존경받는 리더를 육성하라
* 직장내 갈등을 통제하라
* 조직내 문화충돌의 종류
* 조직내 허리가 중요하다
* 중간관리층의 관리가 중요하다
* 인재전쟁에서 승리하라
|
|
|
전략적인 조언을 하는 변호사, 회계사, 투자은행 및 컨설팅 회사의 선정은 M&A 거래뿐만 아니라 M&A 전 과정에서 많은 영향을 미치므로 대외적으로 비밀을 보장할 수 있는 신용 있고 실력 있는 중개자와 파트너를 선택해야 한다.
부실기업에 대
|
|
|
관리· 육체적 정신적 피로의 회복과 생활의 리듬· 우선순위 중심의 시간관리- 업무능력의 배양과 성실성· 상급자로부터 자문과 지도 획득· 미숙성으로 인한 타 직종 인력에 대한 두려움 제기 노력· 성실하고 부지런한 업무수행3. 협동관계
|
|
|
중간관리자, 인사담당, 생산관리자, 현장동료, 간호사, 사업내 교회목사, 고충처리담당자 등.
- 지역사회 : 관공서의 사회복지사, 학교교사, 교회의 종교지도자 등.
- 가정 : 부모, 형제, 친지 등.
5. 직업재활의 현황과 과제
직업재활은 재활의
|
|
|
과제 수행 경과에 따라 성과급도 차등 지급할 예정이다.
① 조직을 유연하게 운영할 수 있다.
② 능력과 성과에 따라 승진이 결정된다.
③ 자유롭게 성과에 따라 승진이 결정된다.
④ 급격한 환경 변화에 신속하게 적응할 수 있다.
⑤ 연공서열
|
|
|
중간관리직의 의식 혁신
24. 조직의 활성화
25. 목표가 있고 없는 차이
제 4 부 사장과 간부의 경영전략
26. 사람은 차츰 보수적으로 변한다.
27. 벌이가 안 되는 사업
28. 다른 사람의 영업을 흉내낸다.
29. 동업 타사는 고마운 존재
30. 경영
|
|
메뉴펼치기
