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간호교육의 실제, 학지사메디컬, 2020.
이상미최윤경, 전략적 간호관리, 한국방송통신대학교출판문화원, 2025.
최순희, 간호과정의 셀제, 현문사, 2019. 1. 업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고, 원인 분석 및
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간호관리 역량을 성숙시키는 실천적 기준으로 남기를 바란다.
4. 참고문헌
이상미, 김난주, 김미영, 외 2인. (2015). 전략적간호관리. 서울: 한국방송통신대학교출판문화원.
김수지, 정은주. (2020). 간호사의 권한위임 경험에 대한 질적 연구. 한국
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간호사의 권한위임과 직무만족, 조직몰입과의 관계. 간호행정학회지, 22(2), 110119.
김혜련. (2018). 간호사의 조직문화 인식과 직무성과 간의 관계에서 직무몰입의 매개효과. 한국간호행정학회지, 24(1), 5160. 전략적간호관리 2025학년도 1학기
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간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
1) 간호표준
2) 간호의 질
3) 위험관리
4) 성과 측정
5. 질 향상 활동 단계 중 PDCA (PDSA) 방법에 관해 설명하고,
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간호사의 실무 리더십과 위임 전략. 서울: 계축문화사.
조현정. (2019). 간호관리 실무에서 만나는 문제 해결 사례집. 서울: 정문각. 전략적간호관리 2025년 방통대 중간과제
1. 업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를
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관리 개념을 추가함에 따른 실증 분석 연구가 이루어지지 못한 점이라 할 수 있다. 계속적인 후속 연구가 이루어지길 기대한다.
< 참고문헌 >
김경환, 호텔·레스토랑 산업의 경영전략, 백산출판사, 1999
김경환, 차길수, 호텔경영학, 가산출
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권한위임 등)
이 조례에 따른 도지사의 권한은 시장, 군수에게 위임하거나 공공기관, 생산자단체, 그 밖에 농림수산 및 식품 관련 법인에 위탁할 수 있다.
제25조(시행규칙)
이 조례의 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
부 칙
①(시행일)
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간호사의 책임감과 자율성이 증가된다.
- 다 학제적 접근을 통하여 전인간호를 제공할 수 있으며, 전문 간호사 제도를 활성화 할 수 있다.
- CP(critical pathway)는 신규간호사와 학생들의 교육을 위한 자료로 활용할 수 있다.
[표준관리지침CP:일련
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간호사의 건강과 안전을 고려하여 업무면, 관리면, 행정적인 면에서 합리적이 고 효율적인 교대근무체제의 개발이 요구된다.
2. 근무패턴에 따른 건강관리가 필요하다.
3. 근무 시 발생하는 스트레스 관리를 위하여 적절한 직원 내 상호작용
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간호사의 직무특성과 개인의 성격이 직무스트레스, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향. 대한간호학회지. 25(4), 790-806.
이수진(1994). 사회복지사의 직무만족에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원. 석사학위논문.
이학종(2000). ‘인적자원관리
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간호사 면접기출 및 예상문제
* 간호진단에 대해 말하시오
* DM의 3대 증상은?
* CPR에 대해 말하시오
* 지원한 과를 선택한 이유
* 안락사에 대해 어떡세 생각 하는가?
* 수혈부작용시 처치는?
* 투석, 수혈 부작용, 격리, 감염관리 간호이론에
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간호 평가 및 중재 수행
● 효과적인 커뮤니케이션 및 협력 체계 구축
● 환자 교육 및 자기 관리 증진
● 지속적인 전문성 개발 및 간호 서비스의 질 개선
● 윤리적 간호 실천 및 환자 권리 존중
3. 직무수행 방안
● 체계적인 환자 평
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간호학을 전공하면서 간호통계, 간호 관리 분야에 대해 관심 있게 공부해 왔습니다. 그리고 전략적 간호 관리를 담당하시는 교수님의 추천으로 미래 병원을 위한 간호 전략분야에서 간호 정보 파트에 참여한 경험은 저의 전문성을 더욱 발전
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간호사에게 보고하고 의료진과 협력하여 신속한 조치를 취해 위기를 예방했습니다. 이 경험을 통해 세밀한 환자 사정과 비판적 추론의 중요성을 체득하며 위기 대처 능력을 향상시켰습니다. 이 사건은 제가 간호사로서 환자의 미묘한 변화를
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관리적 측면을 넘어 근로자들과 깊은 유대감을 가져야 할 것입니다. 관리자가 아니라 따스한 상담자가 될 필요가 있다는 것인데, 저는 병동간호사 시절 원만하고 유연한 성격을 인정받아 동료들에게는 마당발로 불렸고, 친절간호사로도 여러
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