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간호리더십을 발휘해야 한다. 이러한 간호조직에 필요한 전략적 관리기술은 결국 간호단위 내에 뚜렷한 전략을 전개시켜 나가 신뢰성 있는 간호 관리직의 역할을 하게 할 것이라고 확신한다. 이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출
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관리기술을 배워나가고 간호사들에게 간호서비스의 동기를 부여하며 성숙한 지도력을 발휘할 수 있도록 통찰력 있는 간호 관리기술을 발휘해야 한다고 생각한다. 이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판부. 2014
III.결 론
최근 급
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간호사의 모집과 확보에 긍정적인 영향을 줄 것이다.
♠참고문헌
1. 이상미, 박성애, 김명애, 박혜옥(2002), 「전략적 간호관리」, 한국방송통신대학교출판부
2. 변창자외 10인(2002), 「간호관리학 총론」, 수문사
3. 김인숙, 이명하, 장금성, 하나
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간호 시스템 안에서 간호구성원들에게 관심을 갖고, 그들의 생각을 이해하고, 그들의 문제에 대해 열린 마음을 가지며 전문성을 발전시킬 수 있는 기회를 배려해야 할 것이다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외. 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교
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간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 근무환경과 조건을 개선하고, 문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등의 측면에서도 적극적인 지원을 해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 저, 전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원)
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간호사들이 병원이라는 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해서는 문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등의 측면에서 다각도의 노력이 필요하다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미, 전략적 간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2016.
김
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간호조직을 구성할 수 있을 것이다. 전세계적인 문제 상황 속에서 이와 같은 대응방식을 통해 극복해 나가기를 바란다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 외, 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
박병태 ( Byeungtae Park ). \"국내 보건의료
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관리자의 스트레스를 줄여주고 능력에 대한 확신을 증가시킨다는 점, 조직의 강점과 약점을 객관적으로 볼 수 있다는 점 등이 있다.
참고문헌1) 단행본 : 이상미 최윤경, 『전략적 간호관리』, 한국방송통신대학교출판문화원, 2017.2) 김성열,
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대학교 보건대학원: 보건정책 및 병원관리 학과 2004. 8
-전략적 간호관리. 이상미 외. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하시오.
2-(1).과학적 관리론과 인간 관계론을
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전략적간호관리에서는 이러한 간호의 질을 향상시키고 유지시키기 위해 보건의료조직의 혁신 지향적 조직문화를 성장시키기 위해 다양한 연구가 필요할 것으로 생각한다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외. 전략적 간호관리. 한국방송통신대학교 출
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