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적용은 학습 효율성을 극대화하는 데 기여합니다.
Ⅲ. 결론
지금까지 인간의 기억 체계를 이해하고, 이를 효과적으로 활용하기 위한 다양한 기억 전략의 중요성을 알아보았습니다. Atkinson과 Shiffrin의 다기억모델에서 시작하여, 단기기억에서
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학습의 실패로 인하여 자아 개념이 낮고, 일반 아동들에 비해 소극적이며, 비효율적이고 비전략적으로 학습과제에 접근하거나 무력감에 빠지게 된다. 또한, 외적 통제감, 부적응, 낮은 동기 유발 등으로 과제 참여시간이 적고, 산출 및 중재의
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목적
6.인적자본의 개념과 구성요소
7.인적자원개발의 중요성과 전략적 관리
8.외국의 인적자원관리 사례 분석
9.한국 인적자원개발의 문제점
10.인적자원관리의 기능과 재정립 방안
11.효율적인 인적자원관리 방안
12.결론
13.참고자료
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전략적 간호관리, 은하출판사
7. 김기성(2011), 병원경영효율성 측정과 인과관계 분석에 관한 연구, 고려대학교 대학원, p10
8. 강윤숙 외 공저(2010), 간호관리와 리더십, 현문사
9. 김미숙(2010), 병원의 전략적 인적자원관리와 조직효과성의 관계에
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학습 목표를 정하고 내가 지금 가용할 수 있는 자원을 정하며, 전략적인 학습실행과 평가를 행한다.
차근차근 기초부터 다지고 현실적인 자기주도학습을 진행할 수 있기에 매우 합리적인 모델로 판단된다. 그러나 다수의 사람들과 자기주도
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