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적용사례
(1) Barry사와 Teila사의 인적자원회계 적용
(2) BSC
(3) Skandia사의 BSC적용
4. 시사점
(1) 우리나라에서의 인적자원회계 실태
(2) 인적자원회계 도입 적용상의 문제
(3) 인적자원 회계정보의 공시문제
(4) 인적자원회계의 전망
5. 느낌점
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기업의 미래예측
(2) 기업의 설계도 역할
(3) 창업자의 경영능력 향상
(4) 기업성장률 제고
9.사업성분석의 단계
(1)시장분석(Market analysis)
(2)기술분석(Technical analysis)
10.사업계획서작성
11.사례를 통한 우리나라의 중소기업 창업 분석
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work relationship의 목적
(2) W'er-Client relationship의 요소
(3) 관계론 후기
3. 면접론
(1) 면접의 정의
(2) worker의 면접방법.
(3) 신뢰성과 타당성
(4) Communication technique(구체적인 기법)
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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(1) 특징
(2) 장점
(3) 단점
3. 이야기체기록(narrative recording)
(1) 특징
(2) 단점
4. 문제중심(문제지향적)기록(problem-oriented recording)
(1) 특징
(2) SOAP식 구성
(3) 단점
5. 녹음 및 녹화기록
(1) 특징
(2) 단점 및 주의할 점
<참고문헌>
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전략적 정보 시스템
① 전략적 정보 시스템의 의미
② 전략적 정보 시스템과 경영정보시스템의 차이점
③ 가치사슬 시스템과 정보 시스템
④ 전략적 정보 시스템의 성공과 실패 사례
결론
요르단의 상업은행의 경영정보시스템의 앞으
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진단
7. 뇌성마비의 치료
(2) 실제적 욕구 및 서비스
1. 뇌성마비 장애인의 문제점
2. 뇌성마비인의 직업재활
3. 뇌성마비인을 위한 지원서비스
(3) 외국사례
1. 직업재활(특히 보호고용)과 관련된 외국 사례
2. 지원서비스와
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행정서비스 개념
제3절 유비쿼터스 행정서비스 기대효과
1. 신속⋅편리한 서비스 제공
2. 안심⋅안전한 서비스 제공
3. 효율적인 서비스 제공
제4절 유비쿼터스 내부행정관리
제6장 결론
제7장 참고문헌
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행정서비스 개념
제3절 유비쿼터스 행정서비스 기대효과
1. 신속⋅편리한 서비스 제공
2. 안심⋅안전한 서비스 제공
3. 효율적인 서비스 제공
제4절 유비쿼터스 내부행정관리
제6장 결론
제7장 참고문헌
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전진배치
4. 조기에 성과 창출할 수 있는 성공사례를 통한 현업 확산
5. 핵심인력부터 시작하여 전 임직원이 동참
(2) 철저한 재무성과 중심 - 기존 혁신과의 성공적 융합
1. 삼성석유화학의 6시그마 활동의 특징
2. 경영성과의 극대화
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전략(Strategy)을 말할 수 있다.
- 세 번째로는 구조(Structure)를 말할 수 있다.
- 네 번째 구성요소인 관리 시스템(System)은 정문술 사장이 말했던 것을 예로 들 수 있다.
- 다섯 번째 구성요소로는 구성원(Staff)을 들수 있다.
- 여섯 번째로는
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