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, 나아가 조직의 성장과 혁신에 오히려 악영향을 미칠 수도 있는 것이다.
2. 참고자료
경영자 혁명 (삼성, 전문경영인 기업으로 가야), 저자 최정표, 출판 미래를소유한사람들, 2017.03.15. 1. 전문경영자의 장단점에 대해 토론
2. 참고자료
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태양광은 자산으로 인식할 수 있는지 토론해 보시오.
회계원리
여러분은 회계원리 수업을 통해 재고자산의 가격결정방법(개별법, 선입선출법, 평균원가법 등)에 대해 학습했다. ’선입선출법‘의 장점을 선택하여 그에 대해 설명하라.
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경영자와 경영진들은 신중하게 계획을 수립하고 직접 커뮤니케이션 업무를 관리해야 하 며 동시에 실질적 투자와 실천을 통해 말뿐이 아님을 보여줘야 한다. GE의 경우 일선직 원들과 최고경영자가 만나 회사의 미래에 대해 토론할 수 있는
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7. 성과를 내는 팀의 특징
8. 팀운영의 기본가치, 핵심요인
9. 팀조직의 설계유형
10. 팀제 도입을 위한 사전 준비
11. 팀 구성원의 역할, 책임, 권한
12. 팀리더십, 팀제 도입의 성공요인 실패요인
13. 팀제 운영의 따른 장단점
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장단점
4. 행위기준고과법의 개발절차
5. 행위관찰고과법(BOS : Behavioral Observation Scale)
Ⅴ. 인사평가센터 (Human Assessment Center)
1. 전통적 인사고과와 현대적 인사고과
2. 인사평가센터의 의의 및 특성
3. 목적 분류와 평가방법
4. 평
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