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정당성에 다소간의 하자가 있더라도 당해 전직처분의 효력을 인정하거나, 명문의 규정이 없는 한 실체적 정당성이 인정되면 이를 반드시 지키지 않아도 되는 것으로 이해하고 있는 것이다. 1. 의의
2. 실체적 제한
3. 절차적 제한
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Ⅶ. 법적추론
1. 전직금지약정을 체결하였다는 주장에 관하여
2. 부정경쟁방지 및 영업비밀보호에 관한 법률에 기한 전직금지가처분 신청에 관하여
3. 영업비밀침해금지기간 및 그 기산점에 관하여
Ⅷ. 관련 판례의 검토
Ⅸ. 평 석
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구제명령을 발할 소송상의 이익에 관한 법리오해의 위법이 없다. (대법원 1987. 3. 10. 선고 84누218 판결) 1. 지배개입 관련 연구
2. 지배개입이 인정된 경우의 주요 판례
3. 지배개입이 인정되지 않은 경우의 판례 검토
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, 인사규정 등에 의하여 징계의 사유와 절차를 정하고 그에 따라 징계권이 행사되기 때문에 징계권이 비합리적으로 행사될 개연성이 있다. I. 징계권의 내용
II. 사용자의 징계권 남용의 법리
III. 징계권의 문제점
V. 관련판례
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판례정리 / 8판」, 청출어람
강준만,「한국 현대사 산책 : 1980년 대편 1-4 : 광주학살과 서울 올림픽」, 인물과 사상사
안병직,「세계의 과거사 청산 : 역사와 기억」, 푸른역사
의문사진상규명위원회 보고서 발간위원회,「(대통령소속)의문사진
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법리의 재고”, 환경법 연구 제29권 3호, 한국환경법학회(2007)
加藤一郞,「公害法の生成と展開」, 東京: 岩波書店(1968)
淡路剛久,「公害賠償の理論(補版)」, 東京:有斐閣(1978.6)
野村好弘,「故意過失および違法性」, 加藤編
奧田昌道 外編,「民
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관한 연구”, 서울시립대학교 도시과학대학원, 석사학위논문, 2005
김병철, “지방자치 단체의 노인일자리 창출에 관한연구”, 『지방자치 5-6』, 2004.
김성순, 고령화사회와 복지행정, 홍익제출판사, 1990
김성순, 생활 노년학, 서울: 운산문화, 1
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판례동향”, 특허정보 통권9호(1996. 7)
권태복, “현행법상 특허청구범위의 해석과 균등론”, 특허정보 통권 33호(1995. 3)
송병옥, “실용신안등록범위의 균등론적 해석에 관한 한국대법원 1994. 1. 11.선고 93후824 판결 판례 평석”, 산업재산권 제4
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4장 제대군인의 삶의 질 향상을 위한 복지증진방안
제1절 복지시설 조성 및 이용확대
제2절 사회적응교육 및 전직지원제도 정립
제3절 제대군인 의료지원 개선
제4절 제대군인에 대한 법률 서비스 제공
제5장 결론
<참고문헌>
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관한 연구”, 대전대학교 경영행정사회복지대학원 석사학위논문, 2003
김호현, “실업 및 고용대책에 관한 연구”, 서강대학교 경제대학원 석사학위논문, 2004
김희자, “복지국가의 청소년실업정책”, 오늘의 청소년 제19권 통권 제3호, 2004.8
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전직을 하려는 이유(2) 아이마켓코리아를 선택한 이유(3) 원하는 급여 수준과 처우 수준(4) 실무역량을 테스트 하기 위한 질문으로, 그동안의 업무성과, 어학능력 등에 관한 질문을 받았습니다.
재직중인 회사에서 실제로 진행했던 프로젝트 및
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전직(or퇴직) 이유를 질문하는 표현유형
- What made you decide to change job?
- May I ask you why you left the company?
질문 할 것이 있는지를 물어보는 표현유형
- Do you have any question you would like to ask me?
회사에 관한 질문 유형
- Tell me what you know about our compa
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