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지원서비스를 제공 1980년대 초 유럽에서도 본격적으로 채택 일본은 1990년대에 도입 국내에 1990년대 초 소개 IMF 경제위기를 맞은 1997년 말부터 본격적으로 논의 현재는 확산 단계 Ⅰ. 전직지원제도(outplacement)란? Ⅱ. 전직지
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  • 등록일 2007.01.25
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후생 부문 - 경쟁력 있는 급여 및 복지 후생 제도 5. IMF이후 인적자원 관리방식의 변화 6. 아웃플레이스먼트(Outplacement) (1) 아웃플레이스먼트(전직지원서비스) (2) 전직지원서비스의 효과 (3) 전직지원장려금 Ⅲ 결 론
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  • 등록일 2010.04.24
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Outplacement) '전직 지원도 중요한 사원 복지 제도다.' ▷ 전직지원이란? 평생직장 개념이 희미해지고 상시 구조조정 체제가 자리잡으면서 '아웃 플레이스먼트(Outplacementㆍ전직지원)' 제도를 도입하는 기업들이 늘고 있다. '아웃플레이스먼트' 제
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  • 등록일 2011.08.04
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2001. 5. 7. 삼성경제 연구소 2. 성과창출을 위한 실무 인적관리, 공선표 3. 아웃플레이스먼트 업체 현황, 한국경영자 총협회 1. 퇴직관리의 필요성 2. 문제점 3. 외국의 퇴직관리 4. 퇴직관리의 기본 방향 5. 한국의 전직지원제도
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  • 등록일 2005.08.22
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승무원의 인적자원 관리 - 목 차 - 1. 대한항공 소개 1) 소개 2) 인사 철학 2. 모집, 선발 1) 주요 전형 단계 2) 응시 자격 3) 서류 심사 4) 면접 3. 복리후생 제도 - 이직, 전직 관리(Outplacement) 4. 결론 및 맺음말 5. 참고문헌(참고자료)
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  • 등록일 2009.05.27
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논문 370건

지원 실태 제1절 제대군인의 복지지원 환경 제2절 제대군인의 복지지원 실태 제4장 제대군인의 삶의 질 향상을 위한 복지증진방안 제1절 복지시설 조성 및 이용확대 제2절 사회적응교육 및 전직지원제도 정립 제3절 제대군인
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  • 발행일 2009.08.07
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제도 도입에 그치지 않고, 제도에 대한 홍보를 강화하고, 수요자에 적합한 다양한 직업훈련 과정이 제공될 수 있도록 보다 적극적인 정책의지가 필요하다고 본다. 【참고문헌】 1. 사람입국일자리위원회「비정규직 실태 및 정책과제」2006.4 2.
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
전직지원 효과를 달성할 수 있는지에 대한 검증의 한계가 있다. 향후 연구에서는 아웃소싱 대상 분야에 비용 대 효과분석으로 효율성을 검증하여야 하여 심도 있는 연구가 필요하며, 또한 확보 가능한 취업지원 직위를 구체적이면서도 정략
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  • 발행일 2009.11.05
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작업환경 개선 25 제4절 고령인력의 생산성 향상를 위한 제도적 기반 구축 26 제5절 고령인력의 교육훈련체계 개선 27 제6절 근로조건 변경을 통한 중소업체의 고령인력 활용 확대 27 제6장 결론 28 참고문헌 30 <부록 - 설문지> 32
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  • 발행일 2012.12.07
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지원 및 청년층 창업 장려 4) 인력수급조절을 위한 교육개혁 5) 취약 청년층에 대한 대책 강화 6) 기업의 인사노무관리 시스템 개선 2. 결론 그림목차 <그림 1> 청
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  • 발행일 2009.01.30
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취업자료 1,095건

영 : 부품 원가 구입) 직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용 기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터 운영 등 2. 의료 / 주거 / 재산형성 지원 진료비 지원 : 직원 및 그
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  • 등록일 2018.08.24
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
지원해야 합니다. -장애인 근로환경 개선에 대해서 말해보세요. 일자리 창출 및 취업알선, 장애인보조기구 지급, 일자리 확대 및 취업프로그램 알선, 취업지원제도 시각으로 말해보세요. 일자리 창출 및 취업알선: 장애인을 위한 일자리 창출
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  • 등록일 2024.06.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
쟁력 강화를 위해 제가 기여할 수 있는 부분이 있다고 판단되어 지원하게 되었습니다. [ TYPE 2-19 ]-------------------------------------------------------------------------------------------------- [ 새로운 도전을 향한 첫걸음 ] 경력기술서를 통해 나타난 것처럼 O
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  • 등록일 2022.09.14
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  • 직종구분 일반사무직
O의 재직자 만족도가 상당히 높은 것으로 나와 있습니다. 또한 평균 근속연수도 동종업계 평균보다 상당히 높은 것으로 알고 있는데, 그러한 지표를 보면 기업 OOO가 얼마나 재직자 및 지원자들에게 매력적인 회사인지를 나타내고 있다고 생각
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  • 등록일 2022.08.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
필요한데, 정부도 동반성장을 위해 다각적인 노력을 펼치고 있다는 것은 누구나 인정하고 있습니다. 그러나 조세지원제도에 대한 활용, 인력수급, 자금대출 등 해결해야 할 과제가 여전히 많이 있습니다. 중소기업중앙회에 몸담고 이런 부문
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  • 등록일 2014.06.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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