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Servant Leadership 개념
R. Greenleaf에 의해 1970년대 초에 처음 소개됨
헤세(Hesse)의 ‘동방 순례’ 에 나오는 서번트 레오(Leo)의 이야기를 통해 서번트 리더십의 개념 설명
‘….레오는 순례자들의 허드레 일을 돕고, 때론 지친 순례자들을 위
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, 일하는 데 불편한 점은 없는지 묻는데, 마치 나를 위해 일하는 사람 같아요.”
사례 개념
구성 및 특징
다른 리더십과 차이점
1. 전통적 리더십
2. 현대적 리더십
사례
1. 이나모리 가즈오
2. 안철수
시사점
개발 가능성
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리더가 온다(2018), 피플벨류
- [네이버 지식백과] 관료적 리더십유형 (HRD 용어사전, 2010. 9. 6., (사)한국기업교육학회)
- [네이버 지식백과] 변혁적 리더십 (두산백과) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 전통적 리더십 유형
2. 변혁적 리더십
3. 이상적
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리더십 유형
- 조직을 얼마나 변화시킬 수 있느냐가 리더십의 관건이 되기도 함.
구성원들에게 일반적으로 희생하고 지원하면 저절로 통솔이 되고 구성원들의 헌심을 이끌어 낼 수 있음. 1.리더십의 개념
2.리더십의 원천
3.전통적 리
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리더십(transformational leadership)으로의 전환이 불가피하게 되었다. 기존의 전통적 리더십이라 할 수 있는 교환적(거래적) 리더십은 직원들과의 보상 또는 교환의 관계에 있기 때문에, 리더는 그들의 요구사항을 제시하고 그 요구의 성취에 따라,
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