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- 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 기본적 방법 II. 조정의 잠재력 향상 III. 조정의 필요성 제거 1. 추가자원의 제공 2. 상호관련성의 제거 * 참고문헌
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조정이 요구되는 경우 이러한 조정이 필요하다. 두 번째 방법은 조직의 여러 하위부서들 간에 상호 의존성이 높아지거나 규모나 기능이 확대되는 경우 필요한 정보의 양이 증가하는데, 인간관계와 의사소통과 같은 조정 잠재력을 증가시켜야
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  • 등록일 2020.01.31
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조정기간의 적정성 2) 조정절차의 적절성 3) 관계기관의 협조성 4) 조정자료의 충실성 Ⅲ. 중소기업의 R&D예산 1. 중소기업청 R&D예산의 전개과정 2. 2007년도 국가R&D예산의 현황 및 분석 1) 2007년도 중소기업청의 예산 편성방향 2) 2007년 중
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  • 등록일 2008.09.28
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조정·연계 - 중앙-지방간 과학기술협력체제 구축 등 ○ 자치단체별 과학기술진흥계획 수립 유도 - 지방정부의 연구개발예산 확대(자치단체 예산대비 '97년 +0.77% → 2002년 1%) ○ 지방자치단체의 과학기술행정 역량강화 - 과학기술행정 담당공
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조정절차 등을 국제기준(Global Standards)에 부합하도록 개선하는 한편 외국인 및 외국문화에 개방적인 국제화된 문화의식을 고취하여야 한다. 또한 인적자원 측면에서는 영어를 중심으로 한 외국어 구사력이 높고 국제금융업무는 물론 자산관
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  • 등록일 2008.03.03
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논문 89건

절차와 조세문제의 조정, 기술이전 문제 등이 선결되어야 할 것이다. 이러한 과제들을 극복하고 비무장지대에서의 남북한 협력을 이루어 나가기 위해서는 상호 부담이 적으며 도움이 되는 사업부터 시작하는 것이 바람직할 것이다. 이런 차
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  • 발행일 2005.10.28
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조정하고자 했다. 이는 물론 전문가집단이익단체 등의 적극적 참여를 유도하여 국민 내부의 토지제도 개혁세력의 저변을 확대하는 길이기도 했다. 더하여 민주적 절차도 밟았다. 정부안을 확정하고 당정협의를 거쳐 여당의 의견을 수렴하였
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  • 발행일 2014.11.26
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조정이라는 노동위원회의 본질적 기능이 노동분쟁의 영역 전반에서 역할을 할 수 있기 위해서는, 분쟁의 성격과 주체와 상관없이 조정에 적합한 사안이라면 노동위원회가 조정의 절차를 진행할 수 있도록 하는 방향으로 제도수정이 필요하
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  • 발행일 2014.04.10
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조정절차를 거치도록 만드는 것으로, 지역개발이 잘못 되는 경우 심각한 경제적 비용을 부담해야 한다는 문제인식으로 인해 미국의 지방정부는 성장관리입법을 통해 다양한 프로그램을 도입하고 있다. J. M. Stein, Growth Management: The Planning Challe
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  • 발행일 2010.07.31
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절차진행에 있어 자연스러운 현상이기도 하다. 호주의 조사관(Count Counsellor)은 카운슬링과 아울러 조정까지 하고 있는 점에 비추어 볼 때 調停에 관한 권한을 부여하는 입법이 시급하다. 4. 조정위원회 강화 가. 조정위원회 구성과 관련 조정
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  • 발행일 2008.10.01
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취업자료 131건

나가야 할 소지도 있다고 생각합니다. 4. 입사 후 포부 및 계획 효과적인 분쟁조정을 위해서는 법적 절차 등의 전문지식도 필요하지만 국민만족도를 높여나가기 위해서는 사례를 분석하고 제도 자체를 들여다보는 적극적인 업무자세가 중요
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  • 등록일 2015.05.14
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조정 - 1분기 내 추진 및 4분기 내 완료 4) 국무조정실을 비롯한 보건복지부, 식약처, 여성가족부, 법무부의 규제 담당자들을 해외 연수 벤처기업 강국 이탈리아, 국가경쟁력 1위 핀란드로 관련부처 규제 담당자들에게 해외 연수기회 부여 - 1
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  • 등록일 2013.12.24
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작성 능력을 향상시켜 명료하고 설득력 있는 심결문 작성에 주력하겠습니다. 또한, 심판 절차에서 발생할 수 있는 갈등 상황을 원만하게 조정하기 위한 커뮤니케이션 스킬도 향상시키겠습니다. 셋째, 체계적 업무 관리 및 협업 체계 구축입니
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사례가 있었습니다. 저는 상황을 신속히 파악하고, 장비 사용법과 측정 과정에 대해 상세히 설명하며 직접 시범을 보여 불안감을 해소시켰습니다. 또한, 대상자의 상황에 맞게 측정 절차를 조정하는 유연성을 발휘해 성공적으로 평가를 완료
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  • 등록일 2025.05.22
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조정하는 절차를 거칩니다. 이를 통해 고객 만족도를 유지하면서도 내부 효율성을 극대화하는 방향으로 문제를 해결할 수 있다고 생각합니다. Q9. 본인이 가장 중요하게 생각하는 팀워크란 무엇인가요? 팀워크는 서로 다른 역량과 의견을 조
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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