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연국가 앞으로 더욱 활발히 이루어져야한다고 본다. 이에 이번 국립중앙박물관 답사기는 가야의 특수성을 알아 냈다는 것 자체로 만족한다. 우리 역사도 삼국시대가 아닌 사국시대로의 표현도 괜찮지 않을까하는 생각을 되내어본다.
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동원기념실이 마련되어 있다.
▶ 이우찌 기증 와전실 : 한일친선을 목적으로 1987년에는 1,082점의 기와와 벽돌을 국립중앙박물관에 기증한 이우찌 이사오(井內功)선생의 뜻을 기념하기 위하여 이우찌 기증 와전실이 마련되어 있다.
<1층 전
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보니깐 옛날 우리 선조들에 대한 호기심도 생기고 재미도 있었다. 아무튼 여러모로 유익한 시간이었고 기억에 남는 시간이었다.
추운 날씨에도 불구하고 우리들을 이끌고 박물관을 데려가 주신 주성지 교수님께 감사의 말씀을 전하며 이 글
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보다도 민속관련 대표박물관으로서의 성격에 맞게 현재의 단순 집행기능에서 기획 기능으로의 강화 내지는 정책전환이 필요하다.
2) 민속박물관의 향후과제- 국립역사민속촌건립을 제안하며
경복궁의 복원계획과 관련하여 머지 않은 장래에
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박물관은 한 나라의 모든 것을 말해주는 대표자적인 성격을 가지고 있기 때문이다. 따라서 박물관 내의 전시물품에 대하여 철저하게 관리하여 쾌적한 관람이 될 수 있도록 노력해야 할 것이다.
국어 사전에서 박물관을 찾아보면 역사·예술·
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보다는 자기의 의견을 말하라.
2. 문제점을 분석하고 대단을 제시하라.
◇ 효과적인 PR법(어려운 것을 쉽게 말해야 한다.)
전공분야에 대해서 설명하라는 질문을 받으면 어떻게 할지 고민이다. 아무래도 면접관의 수준을 생각해야 할 것 같은
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보인다. 외부적으로는 갖가지 체험코너와 향수를 불러일으키는 테마거리는 좋은 아이디어였으나 외관상으로는 그럴듯하게 보이는, 경복궁 정전보다 높은 소위 ‘하극상’을 개편할 필요가 있어 보인다.
국립고궁박물관은 ‘민속’ 문화가
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면접(전기기능직, 행정직, 시설관리직)
-시설관리공단 전기직 하는 일에 대해 말해보세요.
전기관련 시설물을 유지보수하고 안전관리를 하는 일인데 공사를 할 경우에는 공사관리를 하고, 시설물관리는 외부 협력업체들이 많기 때문에 직접
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면접방식이 서울대병원과 좀 유사합니다. 기존에는 좀 달랐지만 근래엔 보라매병원 자기소개서 항목을 봐도 서울대병원 자소서와 거의 같습니다. 그리고 면접 때에는 자기소개서 내용을 토대로 해서 질문을 하니 역시 면접 내용에도 변화가
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보면 어떤 느낌이 들까? 라는 생각도 하였다.
그저 박물관 견학이라고만 생각했던 국립민속박물관 탐방은 나에게 매우 감명깊은 시간이었고, 나 자신에게 많은 질문은 던지고 그에 대한 답을 찾아보는 시간이 되었다. 나중에도 꼭 한번 더 들
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