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입학사정관이 부족하고 재정적 문제 등이 발생하였다고 볼 수 있다.
둘째, 정보의 부족이 심각하다. 입학사정관제도는 입시당사자인 학생과 학부모에게는 아주 생소한 단어임에 틀림없을 것이다. 그 취지가 아무리 좋다고 해도 당사자들에게
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~40초 정도가 적당하리라 생각합니다.
보훈병원 면접질문(면접예상질문)
*자기소개를 해보세요(간호사1분 자기소개서 필수)
*보훈병원 지원동기를 말해보세요
*국가유공자란 어떤 분들을 말합니까?
*보훈병원에서 어떤 일을 하고 있는지 아
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보다 간절한 꿈을 꾸고 그것을 이루어 낼 수 있는 사회가 될 수 있도록 점진적으로 바뀌어 나갈 전망으로 판단한다. 다만 이것이, 수시 모집에 대한 부분을 절대적인 악으로 판단하여 없어져야 하는 것으로 보는 것은 아니다. 앞에서 서술한
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입학사정관제도가 평가의 공정성을 확보하기 위해서는 학생들을 수치화할 수 있는 자료가 필요하게 되며 이는 기존의 입시제도와 다르지 않게 된다. 또한, 입학사정관제도는 기존의 입시제도 보다 더욱 사교육을 조장하고 계층 간의 교육 기
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입학사정관제도가 평가의 공정성을 확보하기 위해서는 학생들을 수치화할 수 있는 자료가 필요하게 되며 이는 기존의 입시제도와 다르지 않게 된다. 또한, 입학사정관제도는 기존의 입시제도 보다 더욱 사교육을 조장하고 계층 간의 교육 기
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입학사정관제도가 평가의 공정성을 확보하기 위해서는 학생들을 수치화할 수 있는 자료가 필요하게 되며 이는 기존의 입시제도와 다르지 않게 된다. 또한, 입학사정관제도는 기존의 입시제도 보다 더욱 사교육을 조장하고 계층 간의 교육 기
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[ERROR : 10731] 오류 발생. I. 서론
II. 입학사정관제의 개념과 특징
1. 입학사정관제의 개념
2. 입학사정관제의 특징
III. 입학사정관제의 장점 및 기대효과
VI. 입학사정관제의 문제점
1. 전문적인 입학사정관의 부재
2. 공정성 논란
3.
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입학보다는 학생의 아버지나 어머니가 그 대학 동문으로서 꾸준히 기부금을 내온 경우 그 자녀가 지원했을 때 특혜를 주는 방식이다. 한국의 입학사정관제에서 요구하는 개인적 특성(이른바 과외활동), 선발기준이 명확하지 않음은 "부의 대
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보다 우수한 성취를 보이지 않는 한 이 제도의 성공은 보장할 수 없을 것이다.
3) 입학사정관에 대한 신뢰문제
입학사정관제의 공정성에 대한 국민의 신뢰에 달려있다고 해도 과언이 아니다. 최근 서울 은평 뉴타운에 조성될 자립형 사립고 운
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입학사정관제도의 장단점에 대해 살펴보았다. 2009년 국회입법조사처에서 제시한 국정감사 정책 자료에 의하면 입학사정관제도를 적절하게 시행하기 위해서는 현장경험이 풍부하고 다양한 자료들을 종합적으로 분석할 수 있는 전문 인력의
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