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노동조합(금융노조)의 조직과 운영
Ⅳ. 금융노동조합(금융노조)의 산별교섭
1. 산별교섭에 대한 기본 입장
2. 산별교섭의 원만한 진행에 영향을 미치는 요인들
1) 사용자 성격의 문제
2) 단일한 업종 구성
3) 비슷한 근로조건
4) 공동교섭
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노동조합(보건의료노조)의 투쟁
1. 교섭 측면
2. 투쟁 측면
3. 조직 측면
Ⅵ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 의료공공성
Ⅶ. 보건의료산업노동조합(보건의료노조)의 연대기금
1. 노동연대기금 요구 배경
1) 비정규직 확대와 임
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문제가 있다. 저 출산 시대 대책으로 우선 노인과 여성 인력의 활용방안을 마련해야 한다. 저 출산으로 인한 인구 고령화와 노동력 감소를 메우려면 고령 인력을 적극 활용하여 이들의 수요와 공급이 원활하게 이뤄 질수 있는 노동시장을 갖
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문제와 지원까지도 고려해야 한다”(국제이주기구 매킨리 사무총장)는 지적은 일리 있다.
이주노동자 문제는 단지 이주노동자들만의 문제가 아니라 비정규직 노동자 문제와 마찬가지로 한국 사회의 모순이 집약된 문제들 중 하나로서 많은
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문제가 있다. 정부가 2012년까지 4년간 창출된다는 95만 개의 일자리 중 91만 개에 해당하는 일자리가 질이 낮은 비정규직 건설 노동의 일용직이라는 것이다. 임금이 낮고, 공사가 진행되는 4년 이내에 기간 상 모두 끝이 난다. 물론 경기가 어려
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노동시장 인프라 구축도 시급하다.
중소제조업 및 건설업 등에서의 인력난이 심화되고 외국인력의 유입이 증가되면서 불법체류 외국인 문제가 국내외에서 제기되고 있어 외국인력 관리정책의 개선도 요구된다.
이런 구조변화에 대응하기
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노동대학원 강사
통계청 홈페이지 http://www.nso.go.kr/
노동부 홈페이지 http://www.molab.go.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 소득 양극화와 경제적 불평등
1) 소득 양극화의 개념
2) 소득 양극화의 실태
3) 경제적 불평등 문제
2. IMF 이후의 경제
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법률)
4. 모성보호관련법
1) 출산휴가 확대
2) 육아휴직 신설
3) 출산휴가 급여 및 육아휴직 급여
4) 여성의 연장 야간 휴일근로 제한 규정
Ⅲ. 여성정책 기본계획
Ⅳ. 한국 여성복지정책의 발달
Ⅴ. 여성복지정책의 특성
*참고문헌
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문제
3) 21세기 3각 사회안전망 미흡
4) 실효성 없는 노사정회의
5) 더 근본적인 문제점
6. 소득양극화 문제의 해결방안
1) 경제성장과 분배
2) 평등주의적 교육개혁
3) 사회안전망
4) 노사정회의
5) 일을 통한 빈곤탈출 지원정책:근로소득보
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원인
1) 소득 이동성 저하로 인한 부의 집중
2) 글로벌화에 의한 노동시장 변화
3) 공교육 체계의 부실화
4) 정규직에서 비정규직으로 전환
5) 가족해체
6) 노령화 심화
7) 사회안전망 부족
3. 결론
* 참고자료
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