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제1장 서론
1.연구 목적
2.연구 범위
제2장 파견근로자보호등에관한법률
1.입법배경
2.정의
3.근로자파견대상업무
4.파견기간 및 연장 횟수
5.고용의무
6.근로자파견사업의 허가
7.파견계약의 내용
8.차별적 처우의 금지 및
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노동시장 이중화 구조로 고착화 되는 양상으로 전개되고 있다는 점에 주목해야 한다. 우리은행은 최초로 선 조취 후 합의점을 찾아내고, 노사갈등의 핵심이었던 비정규직 문제를 노사협력으로 인하여 해결하였다. 많은 문제점을 내포하고 있
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노동시장 구조변화와 적극적 노동시장정책”, 충남대, 2005
- 당명숙, “비정규직 노동자의 증가와 그 해결방안”, 서강대, 2004
- 최영희, “고용안정성이 혁신활동에 미치는 영향에 관한 연구”, 한양대, 2012
- 장귀연, “2000년대 한국의 노동시
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화사.
강현주(2012). 비정규직 근로자 : 반차별권과 사회보험에 의한 보호. 노동법학.
김진구(2002). 비정규직근로자와 사회보장. 상황과 복지.
노상헌(2008). 노동시장의 변화와 고용보험법의 과제. 동아법학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회보험
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화된 실업, 실업정책의 과제-복지동향 2001.12
김유선, 비정규직 노동자 규모의 실태-복지동향 2001.7
한동우 비정규직 근로자와 사회복지-복지동향 2001.7
www.work.go.kr 1) 적용대상 관리 효율화
2) 고용안정 인프라 구축(직업안정조직 확충과
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근로 같은 비정규직 일자리가 증가
（대학생 아르바이트 보편화）
대학생의 아르바이트 과정 중에도 업무가 주는 특성이나 부수적으로 따라오는 아르바이트의 환경이 직업가치관 형성에도 중요한 요인
1 – (2) 연구배경 및 필
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근로자는 본인이 원할 경우 6개월 후 구직자 명부에 등록
- 용접, 배관공 등 특정분야의 기본기능을 보유한 인력에 대한 수요가 있을 경우 훈련실적 및 자격수준 등을 점검하여 선발
2-2. 고용절차 간소화
ㅇ 외국인력 고용시 노동부 고용지원
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노동자들의 대표성을 획득하지 못한다면 민주노조 들은 소수노조로 전락할 가능성이 큰 상황에서 주 타겟인 정부를 상대로 하기 위해 산별노조로 하나의 조직을 만들자는 것이다.
- 또한 조직화를 위해 인력과 재정을 집중하고 비정규직 노
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화 11년만에 최악. 중앙일보 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 김대중 정부의 신자유주의 정책
1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행)
2) 민영화 정책
3) 규제 완화 정책
2. 이명박 정부의 신자유주의 정책 (감세 정책)
3. 박근혜 정부의 신
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 여성실업의 원인
1. 남성중심의 노동현실
2. 가족이데올로기의 굴레로 퇴장 당하는 여성의 현실
3. 신자유주의 이데올로기 분쇄, 가족이데올로기 전면 해체
Ⅲ. 여성실업의 특징
1. 적극성이 부족한 여성의 구직활동
2.
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