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증가하고 있으며, 철분제(영양제)지급 등 임신지원분야 정책이 가장 높은 비중을 차지하였다.
※ 임신(29%) → 양육(24.9) → 출산(23.6) → 인식개선(5.5) → 결혼지원(3.1) 순
② 출산축하금은 11개 광역 및 149개 기초지자체에서 시행하고 있으며,
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화를 위한 제도 개선
□ 부정부패 발생시 대응체계 미흡 → □ 사후대응 강화를 위한 제도 개선
□ 육아휴직에 대한 부정적 인식 만연 → □ 가족친화적 조직 문화 정착을 위한 지원 확대
□ 자유학기제에 대한 부정적 인식 → □ 자유학기제
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비정규직 관련 제도 개선
- 스페인의 경우 90년대 전체 근로자의 1/3에 달하는 비정규직을 줄이기 위해 1997년부터 2006년에 걸쳐 일련의 노동법 개혁을 단행. 주요 내용은 ①정규직 해고 보상금 삭감을 통한 정규직 고용 확대 ②계약직을 정규화
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화하게 된다면 부의 대물림, 사회적 양극화도 자연스레 사라질 것이라 생각된다.
Ⅲ. 결론
작금의 한국 사회는 수저 계급론에 휩싸일 만큼 부의 대물림과 사회적 양극화가 극에 달한듯하다. 이러한 문제를 해결하지 않고서는 사회통합은 영
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추세와 특징
Ⅲ. 청년실업의 주요원인
1. 수요 측면
1) 청년 일자리의 상대적 감소
2) 경력직 우선채용 관행의 확산
3) 청년층 일자리의 질적 저하
2. 공급 측면
1) 고학력화와 숙련불일치(학교와 노동시장간의 괴리)
2) 구직자의 눈높이 조
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근로의욕을 갖게 되어 청년들이 들어갈 일자리가 생기지 않고 있다. 산업구조가 변화해온 과정에서도 부작용이 나타났다. 산업구조의 고도화와 여성 노동력의 참여 증가는 상대적으로 줄어든 일자리에 대한 경쟁강화로 이어졌다. 이에 많은
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근로복지공단의 조직체계와 함께 전반적인 노동안전보건체계에 대한 개편이 요구된다. 하나의 대안으로 노동안전보건 문제를 전담하여 다루는 행정조직인 노동안전보건청을 신설하고 별도의 산업안전공단과 근로복지공단의 업무가 통합
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노동과복지의 연계를 위한 정책설계 및 실천방안 : 국민기초생활보장제도의 자활사업을 중심으로>
김재진, 2002, 국민기초생활보장제도와 근로소득공제
한국경제 2005. 2.15 기사
e-research 검색(주요경제현안)
제56회 국정과제회의 자료 “일
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노동계 13
2. 경영계 13
3. 학계 14
Ⅵ. 결론(해결방안) 14
1. 보험료율과 급여수준은 조정 필요 14
2. 비정규직 노동자, 일용직 노동자의 관리 개선 15
3. 소득 파악의 정확도를 확립 15
4. 국민연금급여의 수급 요건 강화 15
5. 납
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화가 우려된다.
부문간산업간업종간기업간 등 경제사회 전반의 양극화 심화 속에 노동시장의 양극화도 지속적으로 진행될 우려된다. 최근 비정규직 증가, 임금근로조건에 있어서의 근로계층간 격차 확대 등 양극화 심화되고 있는 상황이다.
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