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고용률 73.7%
◈ 55세~64세 고용률 60.4%
◈ 50세 이상이 근무하는 일자리 48.2% 비정규직
◈ 조기연금제도
◈ 55세 신청 시 연금수령액의 70% 제공 국민연금이란?
국민연금의 장점
국민연금의 문제점
국민연금 문제의 영향
해결책
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자립생활 지원방안, 99년 정책세미나 자료집, 한국여성장애인연합
◈ 윤가현 저(2002), 정신지체장애와 성, 광주 : 전남대학교 출판부
◈ 장명숙(2003), 여성장애인 성폭력 실태 및 대응에 관한 연구, 동의대 행정대학원 석사학위 논문 Ⅰ. 개
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자란 무엇인가?
3) 사회투자 전략의 등장 배경
4) 사회투자와 경제성장의 상관관계
5) 사회투자전략의 유형
6) 한국형 사회투자정책의 필요성과 방향모색
4. 복지 수요 개발의 사례
1) 영국의 근로연계복지 정책 - 신노동당 정부의 New Deal
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자
2. 노사관계의 의미
3. 노동조합의 의미
4. 한국 노사관계 변화의 구조
5. 한국 노사관계와 노동조합의 발전
1) 정치적 개방과 노사관계 및 노동조합의 세력형성
2) 교섭력과 정치세력화
3) 노동조합운동과 노조의 단체교섭
6. 한국의 노
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자료형 방송활용 수업 모형
2. 모델형 방송활용 수업 모형
3. 종합형 방송활용 수업 모형
Ⅷ. EBS교육방송의 개선 방향
1. 퇴직금 제도의 개선
2. 간부 비율의 축소
3. 인력구조의 노령화와 과다한 비정규직 문제
4. 사내근로복지기금의 예
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및 시설급여비용
(1) 국민연금보험의 의의 (12) 장기요양보험의 실태와 문제점
(2) 국민연금보험의 역사 (13) 장기요양보험제도의 개선방안
(3) 국민연금보험의 목표 8.특수
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근로자 파견제 ,사회안정망
51.비정규근로자
52.단체교섭권,단결권,단체행동권
53.제한된 합리성
54.stock option
55.사용자 단체
56.위원회
57.카르텔,트러스트,콘체른
58.단체협약,무노동무임금
59.서비스의 특징
60.마케팅관리
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자 정치세력화와 사회변혁
참고문헌
김선동(2000), 노조없는 기업경영, 신어림
문무기(2004), 노조 조직형태의 다양화와 노동법의 과제, 한국노동연구원
박영삼·신원철 외(2003), 금속산업 사내하청 조직화를 위한 실태 연구, 한국비정규노동센
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및 노사관계실무지침(4*6배판), 중앙노동연구소, 2010
한국까르푸노동조합 : 노동조합의 필요성과 역할 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노조(노동조합)의 성격
1. 노동조합은 노동자들의 계급조직이다
1) 자주성
2) 계급성과 연대성
3) 투쟁성
2. 노동조합
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비정규노동센터, 2002
최홍엽, 근로자파견법상 직접고용 간주규정의 적용범위, 노동변론 제4호, 민주사회를 위한 변호사모임, 2002 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 간접고용의 의미
Ⅲ. 간접고용의 유형
1. 근로자공급 및 도급?위임
2. 근로자파견
3. 전출?
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