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타리아 계급의 모호함, 기계의 프롤레타리아 화(化) 등으로 인해 사실상 불가능한 대안으로 전락하였다고 분석하였다. 우리는 또한 이러한 이론적 분석에서만 그치지 않고 비정규직 노동자들의 실제 사례를 조사함으로써 우리 조사에 좀 더
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  • 등록일 2012.07.22
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대학내 비정규직 실태, 현황, 타 학교 비정규직 사례, 비정규직 노동자 보호를 위한 제도적 과제, 전략, 변화, 특징, 현황, 관리, 역할, 기법, 시사점, 해결방안 1) 문제제기  ≪ 사 진 ≫ 홍익대 청소·경비 노동자들이 2011년 1월
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  • 등록일 2012.07.22
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실태와 정책과제 ○ 윤애림(2003), 특수고용노동자의 근로자성과 입법의 방향, 민주법학 제23호 ○ 정이환 외(2003), 노동시장 유연화와 노동복지: 비정규 근로자의 사회적 보호에 관한 국제비교연구, 인간과 복지 ○ 최영철(2005), 특수형태근로
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  • 등록일 2010.02.19
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현황을 공개하고 채용의 투명성을 보장해야 한다. ④ 급여를 현실화해야 한다. ⑤ 기타 여러 가지 수당을 차등적으로 지급하여야 한다. ⑥ 강사를 위한 사회보장제도를 확충해야 한다. ⑦ 비정규직 교수를 또 다른 교육의 주체로
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  • 등록일 2009.03.27
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비정규직에 대한 차별 금지사항을 법으로 규정해야 할 것이다. 법적인 체제 아래 비정규직 노동자들은 권리를 보호받고 진정한 자유의 의미를 되찾을 수 있게 될 것이다. 특히 고용주의 임의대로 노동자를 타근무지 혹은 타업종으로 파견시
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  • 등록일 2006.04.12
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논문 682건

노동자 뿐 아니라 노동조합, NGO 등이 대행하여 구제신 청을 할 수 있도록 확대해야 한다. 2) 직종분리 개선을 위한 정책과제 (1) 비정규직 사용의 사유제한과 파견 허용 직종의 확대 금지 특정직종들의 비정규직 직종으로의 변화를 제어하기 위
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  • 발행일 2009.12.19
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비정규직 정책은 비정규직 노동 법제를 마련해 비정규직 노동자 보호를 위한 입법적 토대를 만들고 고용보험, 산재보험, 최저 임금 등의 사회 안전망을 소규모 사업장 까지 확대해 비정규직 노동자의 사회적 보호를 강화하며 비정규직 실태
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  • 발행일 2009.02.12
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비정규직의 정규직 전환에 따른 문제점과 개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 2008 김한솔, “비정규직근로
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  • 발행일 2011.12.23
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보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간 차이를 중심
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  • 발행일 2015.05.05
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  • 저자
제도적인 면의 변화가 필요함을 주장했고, 그러한 변화를 이끌어냄으로써 남성과 유교윤리에 종속되어있던 여성들이 본래의 위치를 찾는데 힘을 실어주어 오랜 세월동안 누적되어온 여성문제의 해결에 좀더 가까이 다가갈 수 있게 되었다. &
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  • 발행일 2007.12.09
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취업자료 454건

보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자, 학문적 영역에서 모두 꾸준히 이루어져야 할 것이라고 생각한다. 1. 조사대상 소개 2. 입사과
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
학교 때부터 계획노트를 쓰기 시작하여, 무슨 일이든 철저한 계획을 통해 준비하는 습관을 들이려 노력하고 있습니다. 거짓 없는 솔직한 성격 때문에 종종 저에게 상담을 청해오는 친구들이 있습니다. 그때마다 상대방의 입장에서 생각하고,
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  • 등록일 2010.02.20
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  • 직종구분 일반사무직
비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산 외에도 기업의 사회공헌활동 연계, 시민 기부 활성화 등 다각적인 노력을 기울여야 합니다. 또한 정책 성과에 대한 주기적인 평
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  • 등록일 2024.12.01
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  • 직종구분 기타
타 1. 인문학 전공자로서 사회출발을 왜 부동산으로 하게 되었는가. 2. 현재의 회사를 왜 옮기려고 하는가(구체적으로),(경력자) 3. 현재 부동산 시장현황은 어떠하며 앞으로 어떻게 될 거라 생각하는가. 4. 젠스타는 이러저러한 비전을 보고
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  • 등록일 2013.06.27
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
특징을 간략히 기술하세요. 그리고 실제 본인이 그러한 특징을 보이거나, 실천한 경험에 대해 구체적으로 기술해 주세요. 3. 지금까지 살아오면서 가장 도전적인 목표를 설정하고, 그것을 달성하기 위해 노력한 경험과 그 결과에 대해 구체적
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  • 등록일 2022.04.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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