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일본의 재일한국인 정책, 이화여자대학교
* 최승호(2003), 일본노사관계에 있어 협조적 메커니즘의 구조분석, 한국인력개발학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 일본사회와 좌파정당
Ⅲ. 일본사회와 노사관계
Ⅳ. 일본사회와 비정규노동
Ⅴ. 일본사
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재일 한국인의 대부분이 일본 식민지하에서 강제적으로 연행되었던 것에 비해서 1980년대의 재일 외국인 노동자는 경제적인 유인에 의해 자발적으로 국경을 넘었다. 또 한국인의 강제 연행이 오직 일본과 한국 두 나라의 관계였던 것에 비해
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재생을 추진
＊가와사키시는 도시계획에 마찌즈쿠리 계획을 포함. 제1장 전후개혁과 민주화
제2장 고도성장과 계층구조의 변화
제3장 풍요 속의 불평등
제4장 정치
제5장 경제
제6장 일본적 노사관계와 노동운동
제7장 시
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일본으로의 이주를 관리하고 대상을 선별하는 방향으로 추진.
- 출입국관리법 개정으로 2000년 대 중반부터 결혼이주여성과 흥행자격으로의 이주 감소.
2. 이주노동자정책
- 돌봄 노동자의 이주를 유입하기 위한 별도의 이주노동자정책이 없기
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관계 사례와 시사점(전경련 노동복지팀, 2006.3)
노사관계가 허약한 기업의 5가지 특징(LG경제 연구소)
한국의 파업구조와 특징에 관한연구(이장원, 조준모, 이승욱)
노동환경변화와 노사협력의 과제(삼성경제연구소, CEO Information 제88호)
한국인
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노동연구 7권 1호
김기원(2002), 한국자동차산업의 구조조정을 둘러싼 쟁점, 산업노동연구 제8권 제1호
김동원외(2003), 세계 노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단
김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소
김훈 편(2001), 세계
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노사관계 46
제 1 절 1차 협력업체 노사관계 사례분석 46
1. 개 요 46
2. A사 사례 49
1) 일반현황 49
2) 노동조합 50
3) 노무관리 형태 53
4) 파업사례 55
5) 비정규직 현황 58
6) 임금체계 61
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비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡
4. 모성보호 차별
Ⅳ. 선진 외국의 여성 고용정책 분석
Ⅴ. 비정규직 여성근로자 보호방안
1. 저임금 개선
2. 차별 개선
3. 직종분리 개선
4. 교육훈련 및 조직화
5. 사회적 지원체
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노동조합
총연맹
- 조돈문(2011), 「스페인 비정규직 정책의 내용 및 성과 분석」,산업노동연구 제17권 제2호
- 이태희(2012), 「청년고용정책 현황 및 향후 추진 방향」, 고용노동부
- 국회예산정책처(2013), 「청년일자리사업 평가」
- 통계청(2013)
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사회적 역할』, 한국노동조합총연맹.
<논문>
김명수. 2004.「공무원노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원.
김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서.
김인재. 2004.「정
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재 우리나라의 출산율이 감소하고 있는데, 급격한 출산을 감소가 우리나라에 미칠 영향을 말하시오.
인터넷의 발달이 소비자의 생활에 미치는 긍 부정적 측면에 대해 구체적인 사례를 들어 말하시오.
국가 경제가 어려워짐에 따라 국립대
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노동과정과 근무실태를 분석틀에 의거하여 정리해 보았다. 이 작업은 한 사람의 조사대상과 사무실 방문을 통해 수집한 미시적인 정보로 해당 산업의 일면을 구체적으로 인식할 수 있었다는 점에서 매우 뜻 깊은 연구였다고 생각한다.
종합
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노동계 협조 부족: 인센티브 제공, 소통 강화 등 유인책 마련
-프로그램 참여 저조: 적극적인 홍보, 인센티브 제공 등 참여 유도
비정규직 노동자 지원 정책의 장기적인 지속 가능성을 위해서는 안정적인 재원 확보가 필수적입니다. 정부 예산
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