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측면에서
2. 신뢰성 추구를 위한 실천사항
3. 신뢰 구축의 필요성 - 협동 거버넌스
Ⅵ. 노사정위원회의 정부
1. 노사정위원회에서 정부의 역할 증대
2. 뉴거버넌스로 바라보는 노사정위원회
Ⅶ. 맺는 말
* 참고문헌
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정치론 강의록, 제5강의: 전후 서유럽의 정치변동 과정-케인즈주의적(또는 사민주의적) 복지국가의 시기> 참고. 1. 제 2차 세계대전 이후의 유럽
2. 신자유주의(주2)의 도래
3. 신자유주의 개편의 구체적 형태와 그에 대한 대응
4. 결론
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제한의 도입
2) 노동시장의 성과를 직접 결정
3) 제도적인 요인들의 작동과 노동시장에서의 비효율적인 성과
6. 신제도주의 경제학
7. 신제도학파 경제학의 경제이론
8. 신제도학파 경제학의 학문적 정체성
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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효과에 대한 고려
5. 과도기적 문제
6. 경제적 규제의 완화전략
3장. 사회적 규제의 강화
1. 사회적 규제의 제도적 기초
2. 사회적 규제의 경제적 파급효과
3. 예방적 목적의 사회적 규제
4장. 규제행정조직과 정책과정의 개선
Ⅲ. 결론
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구조기능적 특성
Ⅳ. 로만의 역동적 특성
Ⅴ. NGO의 특성 논의
1. ‘비정부적’ 특성
2. ‘비영리적’ 특성
3. ‘공익적’ 특성
4. ‘공식적’ 특성
5. ‘자치적’, ‘자원적’ 특성
6. ‘비종교적’, ‘비정치적’ 특성
*참고문헌
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정치적 요인’이 결국 조세제도의 변화에 가장 큰 영향을 미친 것 또한 알 수 있었다.
참고문헌
정운영, 노동가치이론 연구, 까치, 1993
현진권, 조세정책과 소득재분배, 한국조세연구원, 1996
권선주 외, 우리나라 정치구조가 조세정책에 미친
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1) 정치적 혁명으로 이루어지는 개혁
2) 조직에 신축성을 부여하기 위한 개혁
3) 법률제도를 통한 개혁
4) 행태의 변화를 통한 개혁
4. 개혁의 평가
Ⅵ. 행정개혁의 새로운 대안
Ⅶ. 향후 행정개혁의 성공전략
Ⅷ. 결론
참고문헌
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정당성을 확보해야
2. 하반기 전면화 될 투쟁을 대중적으로 준비해야
3. 시기집중을 통한 강력한 투쟁 전선 구축
Ⅵ. 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁)
Ⅶ. 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁)
Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁
1. 과거 투
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정치
1. 리더십의 개념
(1) 리더십
(2) 리더십이 가지는 미덕
(3) 리더십이 가지는 단점
2. 리더십 이론
(1) 개인적 재능으로서 리더십
(2) 사회학적현상으로서 리더십
(3) 조직상의 필요로서 리더십
(4) 정치적 기술로서 리더십
3
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정치가는 행정기관이 갖는 자원에 기생함으로서 자신의 지위를 확보하게 되었다는 점이다
4. 여당의 지위가 고정화되어 있기 때문에 여당정치가는 관료제에 대항하는 선출세력의 일원이라는 인식보다는 통치권력을 장악한다는 점에서 자신
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