|
해고에 대한 문제에 직면하게 되는데 당해보지 않은 나로서는 실감이 나지 않았다. 그렇지만 이 번 책을 통해서 경영상의 해고의 용어 정리부터 시작해서 경영상 해고가 왜 일어나는지 어떻게 행해져야하는지 그에 따른 경영자와 해고자, 잔
|
|
|
해고를 당했다 하더라고 자포자기 하기보다는 역경을 기회로 삼아 더욱 발전될 수 있도록 노력해야 할 것입니다. 그리고 조직의 입장에서는 먼저 경영상해고가 필요한가를 인식하고 정리해고를 하고자 한다면 어느 정도의 인원을 해고할지
|
|
|
방법 등을 찾아 경영상 해고가 조직에 긍정적인 면만을 가지게 해야 한다.
제6부 경영상 해고, 어떻게 실천할 것인가
1. 잔류자들에 대한 동기유발이 첫째다
2. 해고 과정이 공정해야 한다
3. 충분한 금전적 보상을 해주어라
4. 고용에 대한 불
|
|
|
성심, 상호 불신행동, 경직된 행동, 책임전가 행동, 타인에 대한 험담, 낮은 서비스 정신 및 행동, 보수적 행동, 의사소통 장애 등이 있다.
다. 경영상 해고에 대한 인식과 결과 사이에서의 조절적 개념
리더의 과업 지향성이다. 리더십이란 일
|
|
|
야 할 것이다. 정리해고제는 노동시장이 충분히 유연해진 이후 도입하는 것이 바람직하다고 생각한다. 또 기업은 여유인력을 성장 분야에 흡수하거나 인력의 재배치 등을 통하여 생산성을 극대화하는 방안을 강구하고, 신규채용 감축자연감
|
|
 |
정리해고제에 특히 관심을 갖게 되었다. 조직원이 기업에서 열심히 일을하고 피할 수 없는 여건에서 정리해고를 당할 때의 심정을 생각하면 너무 안타깝다. 얼마전 1년여를 학교생활과 병행하여 주말알바를 하던 곳에서 연락이 왔었다. 요즘
|
|
|
정리해고의 경우에는 경기변동이나 불황 또는 경영합리화의 일방적 희생물이 될 수밖에 없다. 한국노동연구원(1994), 노동관계법 국제비교연구 (Ⅰ) - 정리해고, 임금보장제 -, p.46
그리하여 노동자들은 현행법에서 적법하지 못한 실력행사로써
|
|
|
정리해고나 희망 퇴직후 비정규직 채용을 하지 않도록 합의하는 사례가 있다. 물론 이러한 합의는 사용자가 성실히 이행하는 경우에는 유효한 억제수단으로 기능할 수 있지만 그렇지 않은 경우에는 적절한 법적 대응수단이 없다. 또한 노동
|
|
|
정리해고 등이 성행하면서 고령자의 취업이 더욱 어려워진 것이 우리 나라 노동시장의 현실이다. 더욱이, 이러한 노동시장 상황에서 고령자의 고용촉진을 위한 정부의 고용정책수단은 실효를 거두지 못하고 있다. 이와 같은 문제인식을 바탕
|
|
|
정리해고와 소득격차 확대로 기업에 대한 반감이 심화되면서 법에 저촉되지 않아도 국민정서와 충돌할 경우에는 사업자체를 포기해야 하는 사례까지 종종 발견되고 있다. 요컨대 국내 기업들도 이윤추구라는 기업 본연의 목표와 사회가 기
|
|
 |
정리해고에 대한 자신의 견해를 말하시오
만일 자신의 정리해고가 된다면 어떻게 할 것인가
간호사가 갖추어야 할 자질은 뭐라고 생각하는가?
학교의 특성은?
종교
인터넷에 대한 자기 생각은? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 학교
|
|
 |
정리해고에 대한 자신의 견해를 말하시오
* 만일 자신의 정리해고가 된다면 어떻게 할 것인가
* 간호사가 갖추어야 할 자질은 뭐라고 생각하는가?
* 학교의 특성은?
* 종교
* 인터넷에 대한 자기 생각은?
* 간호진단에 대해 말하시오
* DM의
|
|
 |
정리해고 등으로 모두가 어렵고 힘든 이 때에 貴社에서 일할 수 있는 機會를 주신다면 꼭 필요한 직원으로서 責任感을 가지고 모든 일을 完邃해 나갈 것을 약속드립니다. 또한, 고객을 상대로 하는 業務이니 만큼 단정한 몸가짐과 밝은 미소
|
|
 |
정리 해고 했을지 말하시오.
국제 시책에서 막강한 영향력을 발휘하는 나라들이 있는데, 그 나라들이 영향력을 발휘할 수 있는 이유는 무엇인지 말하시오.
대학 진학 후 하고 싶은 일이 있으면 말하시오.
대학이란 어떤 곳인지 자신의 생각
|
|
 |
정리한 보고서입니다.
1. 취업을 위해 숙지해야 할 것들.....
1). 자기소개서 돋보이는 방법
2). 자기소개서 필수요건
3). 이렇게 쓰면 될 것도 안되는 5가지
4). 좋고 나쁜 이력서는 앞 10줄이면 알 수 있다.
5). 주목받는 이력서를 작성
|
|
메뉴펼치기
