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함
자료분석에 도움이 됨(SPSS, SAS가 대표적) 1. 정보관리의 개념과 전산화
2. 정보관리체계의 필요성
3. 사회복지조직 정보관리체계의 구성
4. 사회복지조직 정보관리체계의 설계
5. 사회복지조직 정보관리체계의 활용과 과제
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정보관리체계의 유형
1. 자료처리 응용단계(DP)
2. 정보관리체계 관리정보 체계 단계(MIS)
3. 의사결정 지원 시스템 (DSS)
4. 업무수행 지원 시스템(PSS)
5. 지식기반 시스템(KBS)
Ⅴ. 사회복지기관의 정보관리체계 설계
1. 현재 상
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. Part1. 인적자원관리의 이론적 기초
(1) 인적자원관리의 성격과 범위
(2) 인적자원관리의 발전과 환경변화
Part2 인적자원관리의 지원시스템
(3) 인적자원계획과 직무 분석
(4) 직무설계와 근무시간 설계
(5) 인적자원정보시스템
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정보시스템의 활용방향
인적자원비용의 구체화 - 기업에서는 인적자원정보시스템을 더욱 개량하여 보다 구체적이고 세밀한 부분의 비용예측이 가능하도록 노력해야 한다.
인적자원관리 업무의 계량화 - 인적자원관리 담당자가 여러 작업의
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정보통신부
한국 전산원 제 1 장 서론
제 2 장 정부환경의 변화와 전자정부
제1절 국제적·사회적 환경의 변화
제2절 고객지향적인 정부로의 변화
1. 정부혁신의 필요성
2. 정보기술을 활용한 정부혁신
3. 전자정부와 고객지향적 정
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