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전문지식 57,996건

함 자료분석에 도움이 됨(SPSS, SAS가 대표적) 1. 정보관리의 개념과 전산화 2. 정보관리체계의 필요성 3. 사회복지조직 정보관리체계의 구성 4. 사회복지조직 정보관리체계의 설계 5. 사회복지조직 정보관리체계의 활용과 과제
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정보관리체계의 유형  1. 자료처리 응용단계(DP)  2. 정보관리체계 관리정보 체계 단계(MIS)  3. 의사결정 지원 시스템 (DSS)  4. 업무수행 지원 시스템(PSS)  5. 지식기반 시스템(KBS) Ⅴ. 사회복지기관의 정보관리체계 설계  1. 현재 상
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  • 등록일 2014.01.10
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. Part1. 인적자원관리의 이론적 기초 (1) 인적자원관리의 성격과 범위 (2) 인적자원관리의 발전과 환경변화 Part2 인적자원관리의 지원시스템 (3) 인적자원계획과 직무 분석 (4) 직무설계와 근무시간 설계 (5) 인적자원정보시스템
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  • 등록일 2019.01.24
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정보시스템의 활용방향 인적자원비용의 구체화 - 기업에서는 인적자원정보시스템을 더욱 개량하여 보다 구체적이고 세밀한 부분의 비용예측이 가능하도록 노력해야 한다. 인적자원관리 업무의 계량화 - 인적자원관리 담당자가 여러 작업의
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  • 등록일 2021.06.14
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정보통신부 한국 전산원 제 1 장 서론 제 2 장 정부환경의 변화와 전자정부 제1절 국제적·사회적 환경의 변화 제2절 고객지향적인 정부로의 변화 1. 정부혁신의 필요성 2. 정보기술을 활용한 정부혁신 3. 전자정부와 고객지향적 정
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  • 등록일 2002.12.11
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논문 370건

및 건의사항  제2절 노인대학 수강생에 대한 조사결과   1. 인구사회학적 특성   2. 노인교육프로그램 참여 현황   3. 노인대학 수강생의 생활실태   4. 노인교육 참여후 변화된 생활태도   5. 노인교육프로그램에 관한 욕구
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  • 발행일 2013.05.29
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설계 제 5장 요약 및 결론 참고문헌 Abstract 표 목 차 <표2-1> 다중이용시설 등의 실내공기질 관리법 입법 예고안(환경부 2003. 12.30) <표2-2> 공중위생관리법 기준(보건복지부) <표2-3> 후생노동성 지침치 <표2-4> 빌딩위생관리법 규제 기
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  • 발행일 2008.10.26
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  • 저자
활용 하거나 민간 사회복지관파견 근무 등 여러 가지 대안들을 활용한다. 특히 민간 기관에 파견은 연계와 관리부분에서 매우 고무적인 방법일 것이다. 그래서 현재의 전달체계의 복잡성과 정치성을 벗어난 전달체계를 구성하는 것이다. 한
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  • 발행일 2012.04.20
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  • 저자
사회복지서비스 공공 전달체 계 개선 방안 연구”. 보건복지가족부한국보건사회연구원 정책보고서, 2008-76. 2008. 국무총리실. “민생안정 지원체계 운영 및 업무처리 방안”. 국무총리실기획재정부교육과학기술부행정안전부보건복지가족부
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  • 발행일 2012.06.18
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  • 저자
사회복지전문요원의 지위향상과 안전성이 크게 발전하였다고 평가된다. 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 본 논문에서는 사회복지행정의 변화에 따른 사회복지서비스 전달체계의 현황과 문제점을 살펴보았으며, 우리나라 사회복지서
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  • 발행일 2012.04.20
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취업자료 231건

설계와 해석: 61 4. 오류와 불확실성 다루기: 61 5. 다양한 분야와의 융합: 61 6. 정보의 해석과 의사 소통: 62 7. 진실을 파악하는 도구: 62 가. 기초 이론과 개념: 62 나. 회귀 분석 및 모델링: 63 다. 가설 검정과 추론: 64 라. 데이터 분석 및 시각
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  • 등록일 2024.09.01
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  • 직종구분 기타
개념 2. 학업계획서의 필요성 3. 학업계획서의 작성법 1) 자신의 기본적인 미래 설계도 2) 지원하는 학과(부)와 대학에 대한 정확한 정보 파악 3) 대학이 바라는 '인재상'과 교육목표의 정확한 이해 4. 학업계획서의 부분별 구성요소
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  • 등록일 2005.01.31
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  • 직종구분 기타
정보 요약, 구조화, 보고서 개선 능력 (26~40) 52 IV. 제안서·공문서·실무문 작성 실전형 (41~50) 52 ? 나는 왜 이기업에 입사를 하게 되었나? 53 ? 기업 입사 준비를 위한 실전 지도 자료 안내 54 ? 입사 준비, 어떻게 해야 실질적인 도움이 될까? 55
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  • 등록일 2025.08.17
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  • 직종구분 기타
조직의 통합적 의지 필요 인적자원 관리부문은 조직간 협의와 상부 건의를 통해 업무 추진 ③ 소통중심 업무체계 전환 (시민 소통담당관제 마련) 지역주민들과 소통하는 정규 통로를 마련하여 민ㆍ관의 유대를 강화하고 시정참여 유도 ④ 전
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  • 등록일 2020.12.16
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  • 직종구분 공사, 공무원
정보를 사전에 충분히 확보하라. (3) 독창적이고 신선한 느낌을 주도록 노력한다. (4) 체계적이고 실현 가능해야 한다. (5) 열의와 패기를 보여주어라. (6) 계획을 단기와 중장기 계획으로 나누어 서술하라. (7) 졸업 후 해당분야에 헌신하
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  • 등록일 2015.03.16
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  • 직종구분 교육 강사직

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