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이상으로 요약하고 본인 생각(의견)을 1페이지 이상 추가하여 총 5페이지 이상 기술하시오.
1. 제3장 슈퍼바이저 요약
2. 제4장 권리 없는 권리금 요약
3. 제10장 CVS 요약
4. 제11장 FR 시스템 요약
5. 본인 생각(의견)
6. 참고문헌
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내용
수정된 McLagan의 HRD 담당자의 역량
HRD 담당자의 역할과 하위 역할들
3. 지식 정보화 시대의 기업 인력개발 전문가에게 요구되는 역할과 역량
4. 글로벌 기업에서 인력개발 전문가에게 요구되는 역할과 역량
III. 결론
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외부마케팅
3-2) 내부마케팅
3-3) SWOT분석
3-4) SWOT분석에 따른 전략수립
(1) SO 전략
(2) WO 전략
(3) ST 전략
(4) WT 전략
3-5) STP분석
3-6) Marketing Mix 분석 - 7PS 전략
4. 경쟁사 분석
4-1) 아
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기술부] 선진형 지역교육청 기능 및 조직 개편방안: “지역교육청”에서 “교 육지원청”으로 (2010.05.)
9) [중앙일보] 컨설팅 장학으로 선진교육‘앞장’. (2011.02.) 1. 서론
2. 본론
1) 컨설팅 장학의 특징
2) 컨설팅 장학의 종류
① 진
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1) 승진
2) 전직
3) 직무순환
4) 재고용
5) 사내 공개모집 제도
6) 기술목록과 관리자 목록
2. 외부공급원 모집
1) 광고
2) 직업소개소
3) 전문기관
4) 채용박람회
5) 인턴사원제도
6) 노동조합
7) 연고모집
8) 리스 종업원
9) 미개발 공급원
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개념
3. CRM의 필요성
4. CRM 구축의 전제조건과 구축 프로세스
5. CRM 사업의 실태와 전망
III. 본론 2 - CRM 구축사례
1. 사례 I (삼성생명)
2. 사례 II (현대백화점 VS 신세계백화점)
3. 사례 III (동부화재)
4. 사례 IV (LG 캐피탈 & SK 증권)
5. 사례 V
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컨설턴트, 전문관광가이드, 관광마케팅매니저, 해외홍보매니저, 관광가이드교육코디네이터)으로 여러 곳의 조사에서 평가되고 있다.
최근 정부의 관광에 대한 우리나라의 적극적인 홍보로 관광종사원의 한 부류인 관광통역안내원도 호황을
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정보의 수집
나) 태도조사
다) 품질비용의 측정
라) TQM 추진 준비조직의 설치
2) TQM의 기본목표 설정 및 경영자의 열의
가) TQM의 기본목표 설정
나) 교육, 훈련의 실시
다) 커뮤니케이션
3) 개선대책의 수립 및 실시
가) 연간 방침관
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1. E-learning의 개념
2. 국내외 온라인 기업 교육 업체의 전망
3. 우리나라 대기업의 E-learning 교육 현황
4. 언론에 비춰진 E-learning
5. E-learning 교육의 장․단점과 개선방향
Ⅳ. E-learning 시장성 및 향후 전망
Ⅴ. 결 론
1. 총 론
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컨설턴트,
귀금속세공사, 보석감정사, 결혼준비대행업, 얼음조각가 등 신선한 서비
스 직종이 눈길을 끌고 있다. Ⅰ. 글로벌 서비스산업화
1. 글로벌 서비스산업의 외부 환경분석
2. 글로벌 서비스전략
1) 글로벌 서비스전략의 종류
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