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개념과 하나의 서비스로 정착되어야 할 필요성과 그 당위성에 대한 준거를 제시하였다. 이를 바탕으로 질환 또는 장애를 가진 사람들에게도 레크리에이션(여가활동)이 중요하다는 사실을 알게 되었다. 현실적으로 치료 레크리에이션은 일반
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개념
2) 유형
(1) 복잡한 의사결정 유형
(2) 상표충성도 유형
(3) 관성 유형
(4) 제한적 의사결정 유형
3. 브랜드 충성도와 관성적 구매
1) 브랜드 충성도
(1) 개념
(2) 특성
(3) 사례
2) 관성적 구매
(1) 개념
(2)
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디자인
3) 조경
2. price
3. promotion
4. place
Ⅱ. 삼성(삼성그룹) 경영 전략
Ⅲ. 삼성(삼성그룹) 인재육성 전략
1. 지식경영시대 HRD 전략
1) 기업차원 : 중장기적, 체제적 접근
2) HRD 조직 : 입체적 접근
3) 개인차원 : 맞춤형 경력개발(CD)
2. 지
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design by me (특별함의 제공)
프로그램을 다운 받아 디지털로 내가 원하는 레고를 디자인하고, 이를 다시 받을 수 있는 시스템을 말한다. 내가 상상하는 대로 레고를 디자인할 수 있다는 것. 이것은 어린 아이뿐만 아니라 어른들에게도 좋은 경험
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개념이 너무 추상적이라는 데서 찾을 수 있다.
둘째, 최고경영자의 지원부족이다.
셋째, 종업원의 저항이다.
그 밖의 장애요인으로는 적절한 훈련부족, 팀워크의 미흡, 컨설턴트의 일방적인 주도, 성과측정에 대한 오류 등을 들 수 있다.
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정보를 수집하고, 직원에게 피드백을 제공직원과 관리자의 잠재성을 확인현재 관리자의 강점과 약점을 측정정보는 직원과 그들의 동료, 관리자와 고객이 제공 1) 직원개발의 개념
2) 직원 개발과 훈련
3) 직원 개발의 중요성
4) 직원
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정보를 수집하고, 직원에게 피드백을 제공
직원과 관리자의 잠재성을 확인
현재 관리자의 강점과 약점을 측정
정보는 직원과 그들의 동료, 관리자와 고객이 제공
1) 직원개발의 개념
2) 직원 개발과 훈련
3) 직원 개발의 중요성
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컨설턴트
(6) 웰빙 분야: 운동, 여행, 레저, 관련 직업/예)여행 코디네이터 1장 심리학이란?
2장 정신분석적 인간 이해
3장 행동주의적 인간 이해
4장 인본주의적 인간 이해
5장 인간 발달
6장 성격
7장 심리검사
8장 사회 행동
9장 이상행
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이미지가 강해졌다. 그리고 최근 10~30대의 연령층에서 아웃도어브랜드에 대한 선호가 급상승하면서 K2도 이에 발 맞춰 Ⅰ. 국내 아웃도어 시장
(1) 아웃도어의 개념
(2) 국내 아웃도어 시장의 성장
Ⅱ. 대표 토종 아웃도어 브랜드 SWOT, ST
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정보를 갖고 있다. 따라서 권력은 고객에게로 이동하고 있다. 다섯째, 이제는 특정 산업에 고유한 기술이란 게 별로 없다. 핵심기술도 다른 분야에서 온다는 내용이다.
이에 따라 최고경영자의 역할은 오페라단 운영과 흡사해야 한다고 한다.
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