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및 대책에 관한 연구 「1990. 형사정책연구원」 p.238).
나. 남녀 성역할 고정관념을 개선하여야 한다. 성역할 고정관념이란 개인의 특성이
나 능력에 상관없이, 단지 생물학적으로 남성 혹은 여성으로 태어났다는 사실만으
로 사람을 사회적으
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특징
Ⅱ. 한국행정의 미래와 새로운 패러다임 : 행정환경의 변화와 한국행정의 과제
1. 한국 행정환경의 현재와 미래
(1) 개방화세계화
(2) 감량화간소화
(3) 정보화지식화
(3) NGO와 시민사회의 성숙
(3) 수요자 중심의
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차원
3) 이혼 후 적응
5. 이혼에 대한 사회적 인식
1) 사회학자들의 시각
2) 일반적인 사회인식
6. 이혼을 방지할 수 있는 방법
1) 이혼숙려제도
2) 이혼을 방지하기 위한 차원의 정책
3) 이혼 후의 사회적 문제에 대한 해결 방안
III. 결론
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제공되는 참고자료 한글파일>
1. 거버넌스와 정책이념.hwp
2. 거버넌스의 개념 및 등장배경.hwp
3. 거버넌스의 개념에 대하여.hwp
4. 거버넌스의 개념적 특성.hwp
5. 거버넌스의 의미.hwp
6. 신거버넌스 모형.hwp
7. 행정이념과 거버넌스.hwp
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가정과 특성
(6) 신자유주의의 연구
3. 국제관계의 본질
제 3절 연구방법
1. 접근
2. 전개방법
제 4절 국제 환경의 변화
1. 서론
2. 국제질서의 흐름
3. 국제환경의 변화에 영향을 미친 사건들
4. 국제관계에 대두되는 중요개념
5. 결론
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및 문제점 118
IX. 정부의 생산성 향상 제고를 위한 행정개혁방안 119
X. 기업가형 정부 121
XI. 신국정관리(New Governance)의 대두 122
*보충Governance 모형의 특징 ꠏꠏꠏꠏꠏꠏꠏꠏꠏꠏꠏꠏ&#
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정보화로 가치관이 더욱 다양해지면서 전문성을 띤다.
그러므로 이들이 바라는 것은 작지만 기본에 충실한 제품과 변형이 자유로운 제품들이다. 따라서 공간의 개념도 단순한 생활방편이 아닌 개인의 개성과 생활방식에 따른 차별화가 중요
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정보화시대에 대비한 서비스 고도화, 고품질의 관광상품개발, 분야별 전문이 양성 및 관련정보의 축적, 관광개발 투자 확대 등을 통한 국제경쟁력 강화를 위해서 민간부문과 공공부문간의 협력과 공동보조가 장기적 발전전략 아래에서 추진
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분권화가 필요
4. 경제화가 필요
5. 인간화가 필요
6. 다양화가 필요
1) 제도적 다양화(diversity in systems)
2) 문화적 다양화(cultural diversity)
3) 인력의 다양화(diversity in human resources)
7. 정보화가 필요
8. 국제화가 필요
Ⅸ. 결론
참고문헌
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특징 (제도적 유동성)
노동시장 유연성의 증대
산업과 인력 구조의 변화
기업 구조조정
(4) 현재 한국 노사관계의 문제점
(5) 한국 노사관계의 새로운 변화시도 (뉴 패러다임의 도입)
(6) 노사협력을 통한 기업성공 사례연구
① 유한킴벌
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