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와 문화를 반영해 인적자원을 최적화하기 위한 해결책으로 등장, 대중화에 가속도가 붙고 있다. 또한 인터넷 기반의 HRMS에 힘입어 언제 어디서나 인적자원을 효율적으로 확보·육성·평?p>ㅓ냄議ㅋ遮翅構?관련 정보를 통합관리할 수 있는 토
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의 전산화와 물동량관리
인적자원관리의 정보시스템화 (1) 경영과 정보기술
사례 ERP (주)만도
(2) 인터넷 경영
사례 CJmall의 인터넷 경영 전략
사례 한국담배인삼공사(KT&G) 중역정보 시스템(EIS)
사례 7-ELEVEN Japan
(3) 지식경영
사례 IBM
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지식이 어디에 고립되어 있는지?\' \'고립된 원인은 무엇인지?\' \'어떤 지식이 필요한지?\' \'지식관리를 할 수 있는 부서는 어느 곳이 적당한지?\' 와 같은 것들이다.
조직에서 위와 같은 정보관리를 위하여 기존의 각종 정보시스템 즉 전자문서
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지식경영 시스템이다.
전세계 400여 사무소, 11만 명의 직원들로 구성된 HP는 철저히 분권화된 조직으로 구성되어 있다. 하지만 중앙 집중화된 지식경영시스템을 통해 관련 정보와 지식의 발굴을 위해 제각기 중복적으로 소비했던 시간과 노력
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와 세계지적재산협회(IIPA: International Intellectual Property Alliance)이다.
미국의 정보산업계가 개발도상국에서의 지적재산권강화를 위하여 택한 전략은 크게 두 가지이다. 하나는 GATT를 중심으로 하는 다자간의 외교협상을 통한 지적재산권의 세계
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