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공기업이 정당 이익단체 의회 국민 등의 통제와 감독을 직접적으로 받게 되는 정치적 성격을 내포하기 때문이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영 형태의 분류
1. 학문상
1) 정부부처형 공기업
2) 주식회사(혼합기업) 공기업
3) 공사형 공기업
2.
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적용되는 조직·인사·예산의 원칙이 적용되지 않는다는 것 등의 특징을 지니고 있다.
③ 설립이유
주식회사형 공기업은 첫째, 중요한 산업에 종사하고 있는 기업의 도산 우려가 있을 경우 그 기업을 구제하기 위하여 정부가 주식을 매입하는
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여러 가지 명칭으로 불리
고 있는 공기업들은 어떤 차이가 있는지 설명하도록 한다.
이론적으로 공기업 제도의 형태로는 정부부처형, 공사형, 혼합기업, 주식
회사형 등으로 분리하는 경우도 있으나(Robson, William. A) 우리나라의
법적인 유형은
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공기업인 정부투자기관의 직원은 사장 등의 임원과는 달리 정년까지 신분이 보장된다. 철도통신조달양곡관리 등의 정부부처형 공기업의 직원은 공무원신분을 가지는데 반하여, 주식회사나 공사형태를 지닌 공기업의 직원은 공무원이 아니
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1.공기업의 법적 체계
기업예산 회계법 /정부투자기관관리기본법
설립법
지방공기업법
경영구조개선 및 민영화에 관한 법률
2.법적 체계에 따른 공기업의 분류
기업예산회계법
-정부기업인 정부부처형
-통신사업
양곡관리
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공기업을 민영화시켜야 하는 가장 크고 중요한 이유가 되는 것이다. 그러나 공기업의 민영화는 어느 한 조직에 의해 단기적으로 이루어 질 수 없다. 국민과 기업과 정부가 서로 협력하여 조화를 이루어 장기적이고 체계적으로 이루어 나가야
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공기업 및 정부산하기관 임원 임면제도 개선방안. 한국행정학회 하계학술대 회.
-----(2003). 정부투자기관 비효율성 통제를 위한 경영평가 제도의 역할 및 운영성과. 공 기업논총 제15권 제1호.
-----(2000). 공기업 민영화 정책의 성공적 집행요인.
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정부는 공기업의 민영화, 통폐합, 기능조정 등의 방법을 사용하여 공공기관의 경쟁력을 제고 하는 정책을 사용하고 있다.
한편으로 공기업 민영화가 경제적 효율성의 증가를 위해서라기보다는, 어떤 정치적인 목적에 의해 민영화가 이루어진
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공기업 선진화 실현할 수 있다.
주공ㆍ토공 통합은 현 정부의 개혁 리더십을 시험하는 시금석이 되어가고 있으므로 통합 실현으로 공공부문 개혁추진력을 확보할 수 있으며, 과거 역대정부에서 매번 공기업 개혁의 대표 과제로 대두되었음
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정부연구」, 3(1).
김만기. (1998). 「정부조직의 혁신」, 서울: 대영문화사.
김인. (1998). 정부개혁의 방향과 지방공기업 발전의 과제, 「사회과학논총」, 17.
라휘문. (2000). 「행정서비스헌장 어떻게 만들어야 하는가」, 한국지방행정연구원.
임성
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. 생산 직전 단계에서 해당 사항을 발견해 제품의 특성상 계절 시즌을 놓치면 많은 불이익이 있었습니다. 그러던 중 팀원이 지출 근거를 시제품 명목으로 문서를 조작해 편법으로 사용 가능함을 발견했고 다른 팀원들은 지원금을 편법으로 사
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는만큼 여러 상황에 대하여 제시된 대책과 지침을 따라 문제를 해결하는 것은 중요하기 때문입니다.
더욱이 공기업으로서 정부지침과 시행령 등의 업무지침에 따라 사업을 수행해야 하기 때문에 이러한 원칙을 준수하려는 자세는 보다 더 중
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공기업과 준정부기관의 차이 외 기타 경험 질문 등
면접답변 혹은 면접느낌
공단에서 하고 싶은 업무는 인턴 경력과 연결해 대답. 1차에서는 기관에 대한 이해도가 있고 하고 싶은 게 명확했음이 합격 요인이라고 생각함. 2차에서는 1분 자기
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공기업의 차이점을 말해보세요.
정부기관에서 종사하는 사람으로서 가장 중요한 자세는 무엇이라고 생각합니까?
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까
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공기업은 정부가 추진하는 ‘공공기관 선진화’ 정책에 따른 단계적 인원감축 시행 후 현재는 ‘임금피크제’의 적용으로 더욱 효율적인 인사노무관리와 해고요건의 불확실성 감소, 기준 적용의 일관화 등의 노동법적 기준에 의한 합리적인
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