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저항
조직내의 상하 권력관계나 이익단체 등에 의한 압력 그리고 정당과 이익관계의 상반시 등에 의해서도 발생하는 저항이며, 이 경우에 미리 공청회 혹은 공공관계(P.R)를 통하여 이해를 촉진해야 한다.
(2) 저항에 대한 극복
정부혁신에 장
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로 인한 저항극복, 개혁이 도입하는 새로운 기술을 익힐 수 있도록 교육훈련 실시와 자기평가와 발전노력을 통해서 모든 조직구성원들이 개혁의 필요성을 스스로 깨닫게 하는 분위기 조성
(3) 공리적·기술적 방법
관련자들의 이익침해를 방
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정부개혁론』 황윤원 외, 박영사
『정부개혁의 과제와 전략-영국과 뉴질랜드의 사례를 중심으로』 이종수 외, 집문당
『선진국 정부혁신의 성과』 은재호 저, 한국행정연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 뉴질랜드
1. 정부혁신의 배경과 맥락
2. 정
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혁신기법의 연구를 통해 세계화 시대가 요구하는 능력을 개발하고 국제적인 감각을 갖추어 미래의 주역으로 활동할 수 있는 토대를 갖추는 일은 이제 우리에게 주어진 과제이다.
<부 록>
조직문화와 정부혁신의 통합적 관리 질문지
1. 정
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혁신행동의 관계와 집단특성의 조절효과. 인사관리연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정부혁신이란
2. 정부혁신의 주요 속성
1) 목표 지향성
2) 동태성과 행동지향성
3) 포괄적 연관성
4) 지속성
5) 수반되는 저항
3. 정부혁신의 필요성
1
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혁신을 추진하기 위한 방안을 3가지로 요약하여 제시해 보겠다.
첫 번째로, 고객(국민 기업) 지향의 새로운 과정적인 접근방법인 「스피드 행정혁신』 이 필요하다. 그 동안 우리나라에서의 행정혁신도 정부내부지향의 기능과 조직을 중심으
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혁신스트레스’
2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계
1) 1-1)사례분석
2) 2-4)사례분석
Ⅳ 직무스트레스의 극복방안
1 제도적 차원의 개선방안
1) 특별 성과급 제도 실시
2) 멘토링 제도 도입
3) 공무원 소리함 개
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정부혁신지방분권위원회. 2006. 지방의 신화창조. p. 179-212.
태화강은 지방하천 구간과 국가하천 구간을 가지고 있을 뿐만 아니라 태화강의 유역은 중구, 남구, 북구, 울주군의 행정구역에 위치하고 있기 때문에 태화강을 관리하는 것은 여러 지
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정부혁신의 일환으로 우리 나라 정부에 도입 시행되고 있는 행정서비스헌장제도는 이제 도입 초기여서 아직 그 성과를 평가할 단계는 아니다. 그러나 많은 제도의 혁신이 구호에 그치듯이 행정서비스제도도 구호에 그쳐서는 안된다. 이를 위
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정부란 단순한 행정의 전산화가 아닌 행정 패러다임의 변화라고 할 수 있다. 국민을 진정으로 고객으로 인식하고 보다 나은 서비스를 제공하기 위해 정보기술을 활용하여 업무혁신을 이루는 것이 전자정부인 것이다. 전자정부는 지속적으로
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혁신계층을 구매자로
전환시키기 위한 강력
한 판촉판 촉충성도 유지를 위한
비용지출 축소브랜드 차별화/우수성
강조매스마켓에 인지도
제고초기 수용자 및 판매자
사이에 인지도 제고광 고수익성이 없는 곳
정리한층 더 집중적 유통
체계
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정부부처 및 지자체와 협의체 운영으로 정책 현안 발굴
-정책 현안에 대한 데이터 분석 및 과학적 대안 제시
-정책 수립 및 평가 과정에 데이터 기반 의사결정 체계화
앞서 언급한 다양한 도전 과제에 유연하게 대응하며 혁신을 지속해나갈 것
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견이 다른 구성원을 효과적으로 설득하거나 합의를 이끌어 낸 경험에 대해 설명해 주세요.
대학교에서 진행한 ‘정부혁신 사례 비교 발표’ 조별과제에서 저는 조장을 맡았고, 이 과정에서 구성원 간 의견 충돌을 조율하고 합의점을 도출했
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혁신에 대한 대학 구성원들의 인식 제고와 참여 유도가 과제입니다. 혁신의 필요성과 효과에 대한 공감대를 형성하고, 변화에 대한 저항을 최소화하는 것이 중요할 것입니다. 이를 위해서는 지속적인 소통과 설득, 교육 및 인센티브 제공 등
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정부, 공공 데이터 분석 등 정보기술을 활용한 공공 서비스 혁신에 기여할 것입니다. 정부 및 지방자치단체와 함께 공공 데이터 기반 정책 개발과 서비스 개선 프로젝트에 참여하여 국민 삶의 질 향상과 행정 효율성 증대에 이바지하겠습니다
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